English  
  – مآخذ التخصص و تقسيم العمل: يعتبر التخصص و تقسيم العمل من المواضيع التي حظيت أيضا بتعليقات كثيرة في ميدان العلاقات الإنسانية و يضاف إلى ذلك أ علم النفس الصناعي في ʫريخه المبكر أجرى دراسات في الإجهاد الصناعي ّن والملل و الذي ينشأ عن تخصص العمل، كما حذر Beach من المغالاة في التخصص لما قد يترتب عن ذلك من نتائج سلبية للفرد و المؤسسة ، و أشار satoner ّ وFreeman إلى السلبيات التي قد تنشأ عن التخصص المفرط فيقولان ϥنه قد يسبب للعامل << الشعور ʪلعزلة و عدم سيطرته على عمله و الشعور ʪلملل، زʮدة تغيبه عن العمل حينما يصبح تكرار غير مرضي>>(حسن محمود حريم، 2006 ،ص 80  
تصميم المنظمة - الهيكل التنظيمي وإجراءات العمل
عرض المزيد