كتب الوصول الى التميز التنظيمي
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
الوصول الى التميز التنظيمي (كتاب)
لقد جاء هذا الكتاب "الوصول إلى التميز التنظيمي" ليتناول الموضوعات الإيجابية والتي يؤدي تعزيزها إلى نمو وتقدم المنظمة ودخولها بقوة إلى عالم المنافسة مع مثيلاتها، والموضاعات السلبية والتي يحدث وجودها الخلل في المنظمة، وبالتالي خمولها ومرضها، بالتحليل وفق منهج علمي ينطلق من تحديد مفهوم التنظيم، وخصائص التنظيم الجيد، وينتقل إلى التعرف على أهمية العدالة التنظيمية وما لها من تأثير إيجابي على شعور العاملين بالرضا، والذي يقود المنظمة إلى تحقيق أهدافها، وتحقيق ديمومتها، واستمراريتها من خلال مواردها البشرية العاملة فيها، وتم الحديث عن العوامل السلبية الناجمة عن انعدام العدالة التنظيمية مثل: ضغوط العمل، والصراع التنظيمي، والفساد الإداري، والاغتراب الوظيفي، ثم تم الانتقال إلى العوامل الإيجابية الناجمة عن وجود العدالة التنظيمية مثل: الالتزام التنظيمي، والرضا الوظيفي، والولاء التنظيمي، وإدارة المعرفة، وسلوك المواطنة التنظيمية، والتمكين الإداري، وأداء الموارد البشرية، والإبداع الإداري، والإستغراق الوظيفي، والحوكمة، والإدارة التحويلية، وإدارة الجودة الشاملة، والميزة التافسية، والتميز التنظيمي.
ويختم الكتاب في فصله الأخير بتناول ألية الوصول إلى التميز التنظيمي من خلال توفير العدالة التنظيمية.
والله الموفق وهو الهادي إلى سواء الصراط.
د. سمير سليمان الجمل
