كتب التلعيب في الإدارة والتعليم
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
التّلعيــــب في الإدارة والتعليم (كتاب)
التلعيب هو توظيف جانب التنافس والمتعة الموجود في اللعب, ونقله للعمل أو التعلّم, وهو ليس لعب أو لهو, بل عمل جاد, وفي أعلى درجات الجدّية, ويستخدم التلعيب كحافز قوي لدفع الموظفين أو الزبائن أو الطلاب لأقصى درجات الأداء, في جو من التنافس الذي يشبه تماما التنافس في الألعاب, وحسب إنجازهم يحصلون على درجات أعلى في محفّزات التلعيب.
تهدف تقنيات التلعيب إلى تعزيز رغبات الأشخاص الطبيعية في التواصل الاجتماعي أو التعلم أو الإتقان أو المنافسة أو الإنجاز أو التعبير عن الذات أو الإيثار. وتستخدم استراتيجيات التلعيب مكافآت للاعبين (الذين قد يكونوا طلابا أو زبائن أو موظفين), الذين ينجزون المهام المطلوبة, والمكافآت تتضمّن النقاط أو شارات الإنجاز أو المستويات أو ملء شريط التقدم أو تزويد المستخدم بعملة افتراضية.
