كتب أنواع العلاوات المكافآت
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# المعالجة الضريبية على المكافآت
# المكافآت والزمالات الإضافية
# علاء صائد المكافآت
# تقديم الحوافز والمكافآت
# المكافآت بعد الإنجاز
# عدم الحصول على المكافآت
# منح المكافآت
# نظام المكافآت
# المكافآت والتقديرات
# مقارنة مع المكافآت
# المكافآت والجوائز العامة
# أميال المكافآت
# استبدال أميال المكافآت
# التعيينات والمكافآت
# المكافآت ونهاية حياته
# التكريمات والمكافآت والأوسمة
# التعويضات والمكافآت
# استخدام نظام المكافآت
# تقديم المكافآت والتقدير
# إدراك المخاطر والمكافآت
عرض المزيد
المصدر: wikipedia.org
أنواع العلاوات (المكافآت) (معلومة)
تُمنح علاوة بأثر رجعي خلال فترة عقد التأمين، وتكون مضمونة الدفع عند الاستحقاق. ولا يمكن الرجوع عنها بعد إعلانها. وقد تتكون العلاوة السنوية من جزأين. والعلاوة المضمونة هي مبلغ يُعبر عنه عادة في صورة مبلغ نقدي لكل 1,000 جنيه إسترليني مضمون. وتُحدد أو توضع في بداية البوليصة وعادة لا يمكن تغييرها. وتعتمد بقية العلاوات السنوية على عائد الاستثمار المحقق من خلال الصندوق التابع لسياسة التجانس.
تُدفع العلاوة النهائية عندما يحين وقت الاستحقاق، وأحيانًا عند تسليم البوليصة. وهكذا فإن الأمر غير معروف حتى يحين موعد الاستحقاق كما هو في العقد. ويشار إليها أحيانًا بالعلاوة الأخيرة. وتمثل العلاوات النهاية استحقاق العضو في الحصول على نسبة من الصندوق المالي أُجّلت بسبب سياسة التجانس.
