English  

كتب tips for evaluating employee performance

اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.

عرض المزيد

نصائح في تقييم أداء الموظفين (معلومة)


فيما يلي بضع نصائح تجعل من مراجعة تقييم أداء الموظفين فعالة بشكل أكبر وهي:

  • وضع خطّة مسبقة تحتوي على أهداف تقييم الأداء والتوقعات المرجوّة.
  • التنسيق مع الموظف لمراجعة تقييم الأداء، مما يجعله على معرفة بمستوى أدائه في الشركة، الأمر الذي يدفعه لبذل المزيد مستقبلاً للحصول على لقب الموظف المتميّز.
  • الحصول على ردود أفعال وتعليقات الموظفين الآخرين من كافّة الزوايا، مما يوسّع معلومات تقييم الأداء.
  • التحضير المسبق لمراجعة تقارير تقييم الأداء لضمان تشجيع الموظّف على التحسين.
  • المناقشة والحوار مع الموظفين، مع الحرص على ذكر الأمور الإيجابيّة للموظّف لتحفيزه.


المصدر: mawdoo3.com