يوجد العديد من الآثار الإيجابية الأخرى للتدريب، ومنها ما يأتي:
- تعزيز مسؤولية الموظفين وإمكانية ترقيتهم ورفع رواتبهم.
- تسهيل عملية التغيير والتطوير، حيث إنّ التدريب يزيد من فهم وإشراك الموظفين في أيّ تغييرات وتطورات، ويُوفّر المهارات والقدرات اللازمة للتكيف مع المواقف الجديدة.
- رفع معنويات الموظفين.
المصدر: mawdoo3.com