If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
إن المدير الناجح هو من يكسب ثقة ومحبة وإحترام موظفيه، وهذا لا يُبني تلقائياً من ذات نفسه فهو حصيلة ثمار يجنيها المدير بعد عمل ليس بهين يقوم به تجاه مؤسسته والموظفين. فالجميع مهمون ويعتبرون ركناً تقف المؤسسة عليه وهذا الركن لا يصمد ولا يقدم سبل النجاح إلا إذا كان يشعر بالأمان والرحة من جميع النواحي، كالجسدية أو المادية والتوقع بأن من يحصل على هذه المقومات سوف يقدم لعمله كل سبل الطاقة لنجاحها لأنه سيعتبر نجاح مؤسسته هو نجاح له وإستمرار في عمله.