books setting goals and policies for the organization
If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
# National goals in foreign policies
# Transfers of the entire facility
# Setting goals to achieve success
# Planning and setting goals
# The importance of setting goals
# Saudi foreign policy goals
# foreign policy goals
# Setting goals and people
# Setting goals in life
# Avoid ambiguity in setting goals
# Setting goals and striving to achieve them
# Setting long term goals
# Setting goals and objectives
# Setting goals
# Setting competitive goals
# Setting priorities and goals
# Setting and evaluating goals
# Setting cultural goals
# Setting goals and making decisions
# Disadvantages of not setting goals
View more
Source: mawdoo3.com
وضع الأهداف والسياسات للمنشأة (Info)
يعتبر تحقيق الأهداف في أي منشأة قائمة هو الطريق الوحيد لإدخال رسالة المؤسسة ومهمتها حيز التنفيذ لذلك عند البدء برسم ملامح الخطة والأهداف والاستراتيجيّات الخاصة بالمنشأة فلا بد من التروّي والتأنّي في ذلك، ويجب أن تتضمن الأهداف والاستراتيجيّات والسياسات الإطار العام للمنظمة وأهدافها التفصيليّة والعامة أيضاً.
ويمكن وصف أهداف المؤسسة بأنها ما تؤول إليه المنظمة من نتائج نهائيّة، وأنها تلك النتائج المرجوّة التي تسعى لتحقيقها من خلال ممارسة مجموعة من العمليات والممارسات خلال مدة زمنية معينة.
تتخذ الأهداف والاستراتيجيّات ثلاثة أبعاد عند وضعها، وتكون على النحو التالي:
- أهداف قصيرة المدى: وهي عبارة عن مجموعة من الأهداف تسعى المنشأة لتحقيقها خلال مدة زمنية قصيرة لا تتجاوز العام.
- أهداف متوسطة المدى، ويشار إلى أن المدة الزمنية لهذه الأهداف تتراوح بين عامين إلى خمسة أعوام تقريباً.
- أهداف بعيدة المدى، وهي الأهداف التي تتجاوز مدة إنجازها الخمسة أعوام، وقد تزيد إلى ما يفوق عشرين عاماً وفقاً للخطة الاستراتيجيّة الموضوعة للمنشأة.
