books child labor laws in africa
If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
قوانين عمالة الأطفال في أفريقيا (Info)
تبنت غالبية الحكومات الأفريقية رسميا اتفاقيات منظمة العمل الدولية (ILO) الثلاث، إضافة إلى ذلك فقد وقعت العديد من الحكومات مذكرة تفاهم مع منظمة العمل الدولية لبدأ برنامج يندرج أسفل البرنامج الدولي للحد من عمالة الأطفال (IPEC). وعلى سبيل المثال تعد نيجيريا حاليا عضوا نشطا في البرنامج الدولي للحد من عمالة الأطفال، كما تنفذ أيضا مشروع زراعة الكاكاو في غرب أفريقيا West Africa Cocoa Agriculture Project ، وحاليا يعد قانون حقوق الطفل في نيجريا جزءا من قانون العمل لديها وتحظر الأعمال الاستغلالية للأطفال، وقد منعت بعض الولايات كولاية أنامبرا الأطفال من العمل خلال ساعات الدراسة. وقد اعتبرت جنوب أفريقيا تشغيل طفل ما دون سن 15 عاما جريمة جنائية باستثناء وجود ترخيص من وزارة العمل لتشغيل الأطفال في الفنون المسرحية، وكما تجعل البنود 43 وحتى البند 47 من قانون العمل من تشغيل الأطفال والذين تتراوح أعمارهم بين 15و18 أمرًا غير قانونيًا إذا كان هذا العمل غير ملائم لأعمارهم أو ما يجعلهم في خطر.
وفي عام 2001 أقرت كينيا قانون الطفل، ويحمي البند 10 من هذا القانون الأطفال والشباب ما دون سن 18 عاما من الاستغلال الاقتصادي وأي عمل يحتمل أنه خطر أو يتداخل مع تعليم الأطفال أو أن يكون العمل مؤذيا لتطوره العاطفي، والأخلاقي والاجتماعي، كما يمنع القانون أيضا توظيف أي شخص لم يبلغ 18 عاما في العسكرية أو في أي صراع مسلح.
وتعد غانا مثال آخر على منع عمالة الأطفال، حيث يحظر البند 87 من قانون الطفل لديها أي شخص من تشغيل طفل في أعمال استغلالية أو في أي عمل يحرم الطفل صحته وتعليمه ونموه، ويمنع البند 88 أي شخص من تشغيل أي طفل في الليل أي في الساعات بين الثامنة ليلا وحتى السادسة صباحا. وتسمح البنود 89 وحتى 90 في القانون للأطفال ذوي سن أعلى من 13 عاما من الانخراط في أعمال النهار ولأولئك الذين تتراوح أعمارهم فوق 15 عاما في الأعمال غير الخطرة. وعلى الرغم من أن التشريع الجوهري في موضعه الصحيح تقريبا في كل أنحاء أفريقيا، يظل التنفيذ القانوني تحديا.
