books alumni association
If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
جمعية الخريجين (Info)
هي منظمة غبر نفعية، تقدم لخريجيها والمتوقع تخرجهم عدة امتيازات، وتشجعهم على التواصل فيما بينهم بعد تخرجهم.
الأهداف
وهي أهداف طويلة الأمد للجمعية:
- التواصل بين الجامعة وخريجيها.
- البحث عن فرص عمل للخريجين.
- تقديم الدورات التعليمية والفنية للخريجين والمتوقع تخرجهم.
- تأهيل الخريجين لسوق العمل، ودمجهم مع الحياة العملية.
- التوصل مع الشركات والمؤسسات لدعم الخريجين والطلبة.
الرسالة
سعيا إلى تحقيق أهدف الجمعية، وضعت جمعية الخرجين أربعة مبادئ تعد بمثابة ركائز تقوم عليها وهي كالتالي :
- الأخوة : تعزيز صلات الأخوة بين أعضائها السابقين والحاليين واللاحقين.
- الإلتزام : زرع الحس بالالتزام لدى أعضائها تجاه الجماعة التي ينتمون إليها .
- العمل التطوعي :حث أعضائها على القيام بأعمال تطوعية لفائدة المجتمع.
- التميز :يعد التمييز هدفًا من الضروري بلوغه.
الرؤية
تحقيق التواصل بين الجامعة وخريجيها.
إدارة الجمعية ومجلس الخريجين
هناك أربع أجهزة تقوم بإدارة الجمعية وهي:
- مجلس الإدارة أو اللجنة التنفيذية التي تضم 14 عضوًا، من بينهم 9 أعضاء من لجنة العلاقات الخارجية والشؤون الثقافية، وممثلاً واحداً عن المجتمع المحلي، و 3 خريجين ومدير مكتب الخريجين.
- مجلس الخريجين ويضم 12 عضوًا من خريجي الجامعة. ويعمل مجلس الخريجين على تمثيل الخريجين الجدد وقدماء الطلبة في سياسات الجمعية وقراراتها المرتبطة بالأنشطة والخدمات.
- لجنة الترشيحات واللوائح الداخلية وتقوم بوضع القوانين وتحديد الإجراءات طبقا للوائح الداخلية الخاصة بالجمعية.
- مكتب الخريجين ويمثل جهاز الجمعية التنفيذي، ويعمل المكتب على تنفيذ القرارات المتخذة وضمان إنجاز الأنشطة.
امتيازات الخريج وتحديث بياناته
هي امتيازات العضوية ويستفيد مها خريجي الجامعة في الخدمات التالية:
- مجلات الجامعة التي تحتوي على معلومات حول الخريجين وأنشطة الجامعة، ويتم إرسال هذه المجلات إلى أعضاء الجمعية.
- الولوج إلى جميع المنشآت الرياضية التابعة للجامعة.
- تقديم المشورة بخصوص القضايا التربوية.
- منتديات ومجموعات إخبارية خاصة بالأعضاء.
- المشاركة في جائزة الخريجين المتفوقين التي تنظمها الجامعة سنويًا.
ويستفيد الأعضاء النشطون في الجمعية من الخدمات الإضافية التالية:
- حساب لفتح بريد إلكتروني.
- الدخول إلى دليل الخريجين الإلكتروني.
- ورشات عمل ودورات تدريبية في مجالات مختلفة مثل إنجليزية الأعمال، التحضير لاختبار التوفل، مهارات استخدام الحاسوب، ومهارات التواصل والمقابلة الشخصية.
- حسوم في رسوم الدراسة.
- الدخول للمكتبة العادية والمكتبة الإلكترونية.
- الدخول لوحدات البحث.
- استخدام مكتب التنسيق الموجود بالجامعة لعقد الاجتماعات ومناقشة القضايا المتصلة بالجمعية وأعضائها.
- الدخول لخدمة السيرة الذاتية الإلكترونية.
- الدخول إلى قائمة المناصب الشاغرة في الشركات المحلية والإقليمية.
- حسوم في الفنادق ووكالات الأسفار.
تحديث بيانات الخريج : على الخريج تحديث بياناته من موقع الجامعة.
أنشطة الجمعية والفعاليات
- رحلة لخريجي الجامعة إلى مايكروسوفت
- خريجات الجامعة في رحلةإلى سوق دبي المالي.
- الفعاليات .
آراى بعض الخريجين
- أسماء الكتبي خريجة كلية الإعلام .
أشارت أسماء ان الجمعية تقدم بعض التدريبات وتتصل بهم في حال وجود معرض أو مؤتمر لحضوره، وتنتج عن هذه المؤتمرات والمعارض معرفة استخدام أدوات الترويج لتسويق الذات .
- زينب محمد خريجة كلية الإعلام .
وأضافة زينب أن الجمعية تسعى لعمل تدريبات وورشات عمل لتوعية الطالب لزيادة ثقافة في مختلف المجالات .
- غايه عبد الله خريجة كلية الهندسة .
و قالت غايه أن الجمعية يتابعون الطالب بعد تخريجه ويلبون طلباته واحتياجاته، وتتواصل مع الطالبات بعد أن يتخرجوا لمساعدتهم في الحصول على وظائف وإعلامهم بأماكن التوظيف .
مركز التعليم المستمر
تم تأسيس مركز التعليم المستمر استجابة للحاجة المتزايدة إلى الإتقان في العمل. ويهدف المركز إلى إعداد النساء والرجال لشغل مناصب مجزية في كثير من المهن والأعمال. الطلبة يأتون إلى مركز التعليم المستمر، وهم يحملون معهم تجارب أكاديمية مختلفة وخلفيات مهنية متنوعة، وتسعى بكل جهد على أخذ جميع هذه الحيثيات في الحسبان خلال إعداد الدروس المقدمة. ويرجع النجاح المركز إلى الحس المهني الذين يتحلى بهما العاملون والعاملات في المركز والذين يحرصون على الحفاظ على مكانة المركز باعتباره رائدا في مجال التعليم المستمر. ويُعد مركز التعليم المستمر طلبته للعمل بفعالية ونشاط في مساراتهم المهنية عبر إكسابهم المهارات الضرورية بطريقة ترتكز على المتعلم. ويتم تنفيذ هذا النهج من خلال مقرر أكاديمي يجمع بين الممارسة الميدانية والطرح النظري والتطبيق.
الدروس المقدمة
- اختبار الإنجليزية كلغة أجنبية TOEFL
- اختبار اللغة الإنجليزية للتواصل الدولي TOEIC
- الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب ICDL
- شهادة CCNA (سيسكو أكاديمي)
- إنجليزية الأعمال
- اللغة الإنجليزية المستوى 1
- اللغة الإنجليزية المستوى 2
- الإدارة
- تكنولوجيا المعلومات
- تصميم المواقع الإلكترونية
- السكرتارية
- الجرافيك
- المهارات اللينة (مثل خدمة الزبائن، القيادة، أخلاقيات ممارسة الأعمال، مهارات الاتصال، مهارات البيع...)
وكالة التدريب والتوظيف
غايات المركز
سد الفجوة بين المجتمع الأكاديمي ومجتمع الأعمال من خلال ثلاثة محاور:
- تدريب الطلبة (ساعات معتمدة)
- تدريب مهني للطلبة
- دورات تأهيل للطلبة
تطبيق معايير علمية في اختيار المدربين والبرامج وتقييم الأداء.
الأهداف
- إيجاد فرص التدريب الميداني للطلبة في مختلف المؤسسات، باعتباره جزء من نظام الساعات المعتمدة للطالب الذي يؤثر على المعدل التراكمي
- مداد الشركات بالطلبة لتأهيلهم لسوق العمل
- مشاركة الكليات في التدريب الخارجي، والتأكد من تنفيذ الخطة التدريبية
- وفقاً لفلسفة الجامعة، يجب أن يشارك الطلبة في التدريب خلال المراحل الأولى من دراستهم لإعطائهم الفرصة لتعلم المهارات واكتساب المعرفة
- توفير فرص التدريب للطلبة والخريجين وطلبة الدراسات العليا، داخل الجامعة بالتنسيق مع الإدارات والكلية
