The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | جيفري ج. آلن |
| Category: | Appetizers [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | مكتبة العبيكان |
| ISBN: | 6000572 |
| Release Date: | 01 Jan 2002 |
| Pages: | 327 |
| Rank: | 177,179 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
إن إجراء مقابلة سعياً للحصول على وظيفة، هو اختيار لصلاحية المتقدم إلى شغلها، إنه القيام بدور تمثيلي. ويتوقف النجاح في المقابلة، كلياً تقريباً، على الممثل. فإذا عرف ماذا يقول، وكان إلقاءه متميزاً، وارتدى الملابس المناسبة، فلا بد أن يجري اختياره. أما إذا لم يفعل ذلك فلن يختار للوظيفة. هذه هي النتيجة التي خلص إليها خبير التوظيف "جيفري ج.آلن" من خبرته الطويلة في هذا المجال. فقد خولته وظيفته في الشركة التي يعمل بها الاحتكاك بالمتقدمين لشغل الوظائف الفارغة فكان يجري معهم المقابلات، ويطرح عليهم الأسئلة الشخصية والإدارية والثقافية المفيدة والغير مفيدة ليتوصل من خلالها إلى دراسة سطحية لشخصية المتقدم إلى الوظيفة، أو الممثل كما أسماه المؤلف ذلك أن فوز المتقدم بالوظيفة يعتمد في أساسه على عامل التمثيل، فإذا أجاد الشخص دوره، وأحسن أداءه وارتدى الملابس المناسبة، وعرف كيف يتصرف بلباقة وذكاء لا بد أن يفوز بها.
هذا بعض ما قاله آلن في هذا الكتاب المخصص للأسئلة والأجوبة التي ترد عادة في مقابلات اختيار الموظفين، وكذلك الأسئلة التي يمكن للمرشح أن يطرحها على من يقابله؛ كما ويحتوي أيضاً على إرشادات ونصائح مدونة بطريقة بسيطة وعملية تساعد المرشح على ضبط النفس أثناء المقابلة وإزالة خوفه من المجهول، والاستعاضة عن هذا الخوف بالثقة وبمعرفة ما يُتوقع. إن هذا النظام المبرمج الذي جاء به "آلن" في كتابه هذا أثبت جدواه في أجراء المقابلات بالأسلوب الصحيح، وكذلك في ما وصول المسؤول عن التوظيف إلى اختيار موظف كفء يمكن أن تسند إليه مهمات الوظيفة المرشح لها.
ما هي المقابلة الوظيفية؟ هل هي ذروة تقييم دقيق وموضوعيّ لسنواتك التي أمضيتها في الدرس والعمل الشاق؟ كلا، إنّها فحص بسيط للصلاحيّة، تؤدي فيه دور الممثِّل الطموح. وفي هذا الكتاب، الذي هو من أكثر الكتب رواجاً في الولايات المتحدة، يبيِّن جيفري آلِن، أكبر خبير أمريكي في شؤون التوظيف، أن فوزك بالوظيفة يعتمد، كلياً تقريباً، على "عامل التمثيل". فإذا عرفت دورك، وأحسنت أداءه، وارتديت اللِّباس المناسب، فستُختار لشغل الوظيفة: وإلاَّ فلا.
وفي كتاب "الأسئلة والأجوبة لمقابلات التوظيف" يزوِّدك مؤلّفه، آلِن، بالأسئلة والأجوبة التي تُطرح في هذه المقابلات، والتي يمكن تكييفها لتتلاءم مع وضعك الخاص، كي تصب مستعداً سلفاً للإجابة عن أي سؤال قد يوجّه إليك. هذا الكتاب، الذي يشمل كل شيء، من الأسئلة عن خلفيتك الشخصية إلى قدراتك الإدارية ومعرفتك التكنولوجية، يزوّدك بالأسئلة التي تَرِدُ عادة في مقالات اختيار الموظفين، ويصوغ الأجوبة المناسبة التي تصونك من الإخفاق في المقابلة. وقد استُحدثت هذه الطبعة بأن أُضيف إليها آخر التطورات في الموضوع، بغية إدخالك في سوق الوظائف الحالي. ويتطرَّق الكتاب إلى مواضيع حساسة مثل تغيير زي الملابس، والسلوك المناسب لمكان العمل، والأسئلة التي يتعيّن عليك طرحها على محاورك. فإذا اتّبعت النصائح الواردة في هذا الكتاب، فإنّك ستؤدي دور ممثّل متميّز، وتنال الوظيفة التي تبتغيها.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".