Contemporary Management Issues
Account upgrade
The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Book Contemporary Management Issues
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Contemporary Management Issues
| Author: | مجموعة مؤلفين |
| Category: | Educational Sciences [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع |
| ISBN: | 9789957119157 |
| Release Date: | 09 Aug 2016 |
| Pages: | 440 |
| Rank: | 218,856 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
Book Description
يقع هذا الكتاب في ستة أبواب، تتكون من تسعة عشر فصلاً، تناولت جميعها قضايا إدارية معاصرة، تشغل بال المفكرين والدارسين والمهتمين والممارسين، وكان عنوان الباب الأول من الكتاب هو: "عالمية الأعمال Globalization of Business"، والذي يتكون من فصلين، يتناول الأول مدخلاً لعالمية الأعمال، فيما يناقش الفصل الثاني مظاهر وأشكال العالمية. وجاء عنوان الباب الثاني: الإدارة الالكترونية Electronic Management، والذي يتكون من ستة فصول، تشمل (مدخل إلى الإدارة الالكترونية، والأعمال الالكترونية، والحكومة الالكترونية، والتجارة الالكترونية، والمنظمات الافتراضية، والتعليم الالكتروني). أما الباب الثالث من هذا الكتاب فجاء تحت عنوان: التمكين Empowerment، والذي يتكون من فصلين، يتناول الأول منهما مدخلاً للتمكين، فيما يعالج الثاني اتجاهات ومداخل التمكين. وجاء عنوان الباب الرابع من الكتاب: الأصول غير الملموسة للمنظمات، إذ أصبحت هذه الأصول تشكل النسبة الأكبر في اهتمامات المنظمات، كونها تسهم في زيادة قيمة المنظمة المعاصرة من جهة، وتسهم في زيادة الرصيد المعرفي الذي أصبح يشكل ميزة تنافسية كبيرة من جهة أخرى، لذا تضمن هذا الباب أربعة فصول، هي: رأس المال الفكري، ورأس المال البشري، ورأس المال الاجتماعي، والريادة ورأس المال النفسي. وجاء عنوان الباب الخامس من الكتاب: ثقافة التميز، والذي تضمن ثلاثة فصول، الأول بعنوان: التميز والمنظمة المتميزة، والثاني، بعنوان: جهود المنظمات الدولية والمحلية المانحة لجوائز التميز، أما الثالث فكان بعنوان: الإبداع والابتكار وجاء عنوان الباب السادس والأخير من هذا الكتاب هو: المسؤولية الأخلاقية والاجتماعية للمنظمات، وتكون الباب من فصلين، الأول بعنوان أخلاقيات الأعمال، والثاني بعنوان المسؤولية الاجتماعية، وجاء التركيز على هذه القضية بسبب التطورات الحديثة، والتي كان من شأنها ازدياد المطالبات من قبل المستهلكين، أو من ينوب عنهم (جمعيات حماية المستهلكين في بعض مناطق العالم) بضرورة تطبيق المعايير الأخلاقية في العمل، وممارسة المسؤولية الاجتماعية لتلك المنظمات.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Share the book :
Book Review "Contemporary Management Issues"
Book Quotes "Contemporary Management Issues"
Other books like "Contemporary Management Issues"
Other books for "مجموعة مؤلفين"
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
