The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | مهدي حسن زويلف |
| Category: | Crimes Against Humanity [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار مجدلاوي للنشر والتوزيع |
| Release Date: | 01 Jan 1994 |
| Pages: | 402 |
| Rank: | 203,469 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
لقد جاءت هذه الطبعة الجديدة المنقحة من كتاب "إدارة الأفراد من منظور كمي" بعد ما يقرب من عشرة سنوات من صدور الطبعة الأولى. إذ قد مر المؤلف خلال هذه الفترة بتجارب مضافة أفرزتها العملية التدريسية والتدريبية لهذه المادة أو ملاحظات للزملاء إلى جانب تطور مفاهيم جديدة لإدارة الأفراد. كما تداخلت المعارف وبنيت جسور بينها، فجاء هذا الكتاب بحلة جديدة وعمق علمي حيث ضم العديد من بحوث العمليات. إذ قد طوع المؤلف العديد من الأساليب الكمية وادخل طرق رياضية وإحصائية في الكثير من مواضيع إدارة الأفراد التي تسمح بالتطبيقات الرياضية مدعومة من الأمثلة المبسطة.
كما أخذ المؤلف بعين الاعتبار مفردات مادة إدارة الأفراد وفق ما حددته وزارة التعليم العالي الأردنية. فَضََم الكتاب المفردات التي احتواها البرنامج ليكون عونا للدارس ومرشدا له. ومُعِيناً للأستاذ.
كما ادخل المؤلف فصلين جديدين خص واحد بحركة العلاقات الإنسانية والآخر بإدارة العلاقات الصناعية ومحورها النقابات والمساومة الجماعية.
يقع الكتاب في سبع فصول تخصص الفصل الأول بالمفاهيم العامة لإدارة الأفراد ومسيرتها وتطورها وعوامل التحديث ووظائفها ومسؤولياتها نحو المجتمع والإدارة والعاملين والبيئة التي تعيشها إدارة الأفراد. والنظر إليها من خلال نظرية النظام العام على اعتبارها نظاما مفتوحا يتأثر بالبيئة ويؤثر بها.
أما الفصول اللاحقة فقد تناولت سياسات الأفراد في كل اختصاصاتها وحقولها. فقد تخصص أولها بتهيئة القوى العاملة لمعرفة مواصفتها وتحديد أعدادها والتعرف على مصادرها. ولحقها بفصل آخر اختص بتطوير القوى العاملة، من تدريب للإدارات وعمال عاديين وتناول هذا الفصل التعرف بالتدريب وكيفية تحديد الحاجات التدريبية وطرق التدريب ومن ثم تقييم الأنشطة التدريبية. وهي مواضيع أشبعها المؤلف باستخدام الأساليب الكمية منها البرمجة الخطية. ثم جاء فصل اختص بمكافأة القوى العاملة متضمناً تقيم الأعمال وتقييم منجزات العاملين وانضباطهم. والنقل والترفيع والدوافع والحوافز. أما الفصل اللاحق فكان قد تخصص بإدامة القوى العاملة من خدمات عمالية وحماية العاملين من الأمراض وحوادث العمل وأخيراً السلامة الصناعية والأمن الصناعي.
ولقد أضاف المؤلف فصلين جديدين هما إدارة العلاقات الإنسانية ذلك الموضوع الذي يمثل الأفكار الإدارية الحديثة والإطار الذي يعمل فيه رجل الإدارة وساحة تعامله مع العاملين. أما الفصل الأخير فقد خصصه المؤلف لإدارة العلاقات الصناعية فتحدث عن النقابات وأنواعها ووظائفها ومحور تلك الوظائف إلا وهي المساومة الجماعية مبينا أهميتها ومراحلها ومستلزماتها وتطبيقها.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".