The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Saad Muhammad AlHamoudi |
| Category: | Influence On Others [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | خاص-سعد محمد الحمودي |
| Release Date: | 01 Jan 2012 |
| Pages: | 181 |
| Rank: | 467,960 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
The Author Book Witchcraft and the author of 7 another books.
اعلامى ومستشار مرخص فى الادارة الاستراتيجية كما انه مدرب مرخص لتدريب البرامج لادرية والسلوكية واسس العديد من الاستشارات والبرامج.
يعتبر كتاب التأثير من أحدث الكتب العربية التي ناقشت أهم المواضيع التي تصقل ألإداريين والقياديين.
يحتوي هذا الكتاب على الكثير من الأدوات والأساليب التفاوضية المتقدمة والتي تصقل القائد وتعطيه مساحة أكبر من التأثير.
يحتوي الكتاب على خمسة فصول مترابطة، يبدأ القارئ رحلته بالفصل الأول والذي يتعرف من خلاله على العلاقة بين الـأثير والجاذبية ويتعلم استراتيجيات التأثير وأركانه، ثم يصل إلى المحطة الثانية حيث يناقش الفصل الثاني أساسيات التأثير ويحتوي الكثير حول فن الاستماع والإنصات والمزيد حول موضوع احترام وتقدير الآخرين، أما في المحطة الثالث فتبدأ رحلة الاكتشاف والإثارة فيتطرق المؤلفان إلى القواعد الجسمية للتأثير والإقناع والتي تلعب دوراً مهماً في عمليات الحوار والتفاوض ويتم تغطية موضوع الاقتراب النفسي وكيفية حصوله ويتعلم القارئ كيفية تحقيق النتائج بالمنطق، أما المحطة الرابعة فيكتشف فيها القارئ الأسرار الخفية التي يمارسها القادة ومنها القواعد الست للإقناع وقراءة بين السطور، ويتم صقل مهارة القارئ بتزويده بمعلومات حديثة حول جذب الانتباه، وفي المحطة الخامسة والأخيرة يذكر المؤلفان مبادئ التفاوض الأربعة ويقومان بطرح العديد من الفنيات ومنها الدهاء اللغوي والذي يجعل من القائد شخصاً مؤثراً مفاوضاً محترفاً.
أخرج الكتاب بشكل جذاب وراقي ليصبح مرجعاً لجميع من يهتم بالأمور القيادية والتأثير ويقع في 145 صفحة مليئة بالتشويق والإثارة.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".