The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Raslan Alaa AlDin |
| Category: | Contemporary Politics [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار رسلان للطباعة والنشر والتوزيع |
| ISBN: | 978993318849 |
| Release Date: | 07 Jun 2019 |
| Pages: | 139 |
| Rank: | 580,448 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
بحث (زيادة كفاءة إستراتيجية الإستثمار في المصارف التجارية في بيئات تتصف بإرتفاع المخاطر)
تنبع أهمية البحث من خلال تقديمه الخطوات المنهجية اللازمة لبناء إستراتيجية إستثمار فاعلة في ظروف الأزمات، من خلال التركيز على تطبيقات إدارة الجودة الشاملة (جودة الأصول والعمليات والإستثمارات)، بما يساهم في حماية أفضل لإستثمارات المصارف من مخاطر التضخم، مخاطر إنخفاض قيمة العملة، مخاطر إنخفاض وإندثار قيمة الضمانات المقدمة.
بحث (تطوير بيئة العمل في المصارف التجارية من خلال تفعيل التوجهات الإستراتيجية)
تتجلى أهمية البحث من خلال تحديد وتمييز مكونات المزيج الإستراتيجي للمصارف، ثم توضيح أهمية الرؤية الإستراتيجية ضمن هذا المزيج، وتوضيح أهمية التشاركية في صياغتها، أضاف البحث إلى الدراسات السابقة آليات توضح كيفية تقدير مساهمة التوجهات الإستراتيجية للمصرف في تحسين كفاءة الأنشطة وتطوير الثقافة التنظيمية بما يؤدي إلى الربط بين الأهداف التشغيلية للمصرف والأهداف الإستراتيجية...
بحث (تأثير عاملي مدة العمل والمستوى التعليمي على الولاء التنظيمي للعاملين في المصارف التجارية)
تتجلى الأهمية العلمية للبحث من خلال التركيز على عوامل البيئة الداخلية للمنظمة والتي من خلالها يمكن فهم الأسباب المؤدية لزيادة الولاء التنظيمي، وتوضيح دور ضغوطات العمل والبيئة التنظيمية في تشكل الولاء التنظيمي.
تركز البحث على عاملين: عدد سنوات العمل والمستوى التعليمي، من خلال دراسة تأثير كل عامل على إنفراد، ودراسة تأثير محصلة العاملين، تجلت الأهمية العملية من خلال محاولة تكوين وسيلة قياس ذاتية للولاء التنظيمي تركز على الصورة الذهنية للمنظمة وأنماط الإتصال والقيادة.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".