The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Abd Al Alim Musharraf |
| Category: | Study And Analysis Of Characters [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار النهضة العربية للنشر والتوزيع |
| Release Date: | 01 Jan 2003 |
| Pages: | 207 |
| Rank: | 473,984 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
لا شك أن فكرة الاعتبار الشخصي تلعب دورًا بالغ الأهمية في مجال العقود الإدارية، وذلك نظرًا لصلة العقد الإداري الوثيقة بالمرفق العام، ومن ثم فإن الإدارة يتعين عليها أن تراعي عند إبرام العقد توافر اعتبارات معينة فيما يتعلق باختيار المتعاقد معها، وكذلك فيما يتعلق بتنفيذ العقد.
ولكن يثور التساؤل عن مفهوم فكرة الاعتبار الشخصي، وما هو نطاقها؟ هذا من ناحية، ومن ناحية أخرى هل يجوز للمتعاقد مع الإدارة أن يتنازل عن عقده أو أن يتعاقد بشأنه من الباطن على الرغم من التزامه بالتنفيذ الشخصي؟ أم أن هذا يشكل إخلالًا بفكرة الاعتبار الشخصي ومن ثم لا يجوز له ذلك؟ ومن ناحية ثالثة قد يتعرض المتعاقد مع الإدارة لظروف معينة أثناء فترة تنفيذ العقد، مثل وفاته، أو شهر إفلاسه أو إعساره. لذا ما هو أثر هذه الظروف على الرابطة العقدية بين الإدارة والمتعاقد معها؟ وبعبارة أخرى هل تستمر الرابطة العقدية قائمة على الرغم من وجود هذه الظروف؟ أم أنها تنتهي على أثر حدوث تلك الظروف؟
سوف نجيب على كل هذه التساؤلات من خلال تناولنا لموضوع فكرة الاعتبار الشخصي في مجال العقود الإدارية، متبعين في دراستنا له منهج الدراسة المقارنة بين القانونين الفرنسي والمصري، حيث نبين موقف المشرع والفقه والقضاء الإداري في كل جزئية من جزيئات البحث كلما كان ذلك ممكنًا.
وعليه سوف نقسم هذا البحث إلى أربعة فصول هي: [الفصل الأول: ماهية فكرة الاعتبار الشخصي، الفصل الثاني: التزامات المتعاقد مع الإدارة بصفة عامة، الفصل الثالث: التزام المتعاقد بالتنفيذ الشخصي للعقد الإداري، الفصل الرابع: أثر فكرة الاعتبار الشخصي في مرحلة تنفيذ العقد].
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".