The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | كلاي كار |
| Category: | Economic Problems [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | مكتبة جرير |
| Release Date: | 01 Jan 2001 |
| Pages: | 497 |
| Rank: | 403,401 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
"مشاكل قيادة فريق العمل وحولها" كتاب جديد تماماً حول كيفية العثور على حلول للمشاكل التي يواجهها المديرون في الشركات التي تعتمد نظام فريق العمل. هذا الكتاب مليء بالحلول الفورية والأساليب والاستراتيجيات التي يمكن أن تستخدمها لكي تتمكن من حل المشاكل التي ستصادفها داخل فريقك وبين فريقك والفرق الأخرى، وبين فريقك والإدارة العليا، وفي أي أزمة أخرى تتعلق بالعمل ويمكن أن تهدد إنتاجية فريقك.
بعد قراءة هذا الكتاب، سيكون من السهل عليك أن تتعرف على المشاكل التي تصادفها، وتختار أحد الحلول الفعالة الواردة في هذا الكتاب وتطبقها. وعند عرض كل مشكلة، يقدم الكتاب، مشهدا عمليا، عليها مستمدا من واقع الحياة ليساعدك على التعرف على المشاكل التي تواجهها في عملك. وبعد ذلك، يتم تقديم عدة أسباب محتملة لهذه المشكلة، وكذلك عدة حلول لها. وفي نهاية كل مشكلة، يقدم الكتاب لك جزءا بعنوان (دعم فريق العمل) لمساعدتك في التأكد من أن المشكلة قد تم حلها بصورة نهائية.
في هذا الكتاب ستجد حلولاً لأكثر من 120 مشكلة مختلفة مثل: الخلافات التي تقع داخل الفريق، التكتلات المعطلة للإنتاجية، انهيار معنويات الفريق، تعثر التواصل بين أفراد الفريق، نقص الإبداع أو الحافز، تدهور الأداء، الخلافات مع الإدارة العليا، التخلف عن المواعيد النهائية باستمرار، عدم التعاون بيت أفراد الفريق، مشاكل التكنولوجيا ونظم الدعم، الاتهامات بين الأقسام، إساءة استخدام الموارد، مشاكل شخصية، التعديات على خصوصية أفراد الفريق، نسب الفضل لغير أصحابه، إغراء الأفراد المتميزين بترك الفريق، عدم وضوح مهمة الفريق، سياسات مكتبية غير مقبولة.
إن بإمكانك الآن أن تتغلب على أية مشكلة إدارية تصادفك. استفد من هذا الكتاب لتواجه المشاكل التي تدمر فريق العمل فور وقوع المشكلة، وتحسن من فرص تقدمك الوظيفي.
والمؤلف هو مدير مجموعة داخلية للاستشارات والتدريب بوزارة الدفاع الأمريكية، وهو مؤلف للعديد من الكتب الإدارية المتميزة.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".