العربية  

Book Performance Appraisal A New Entrance To A New World

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Copyright reserved
Performance Appraisal `A New Entrance To A New World`
Qr Code Performance Appraisal `A New Entrance To A New World`

Performance Appraisal `A New Entrance To A New World`

Author:
Category: Domestic Politics [Edit]
Language: Arabic
Publisher:  خاص -توفيق عبد المحسن
Release Date:
Pages: 275
Rank: 182,331 No 1 most popular
Short link: Copy
More books like this book
Reviews ( 0 )
Quotes ( 1 )
Download is not available

Book Description

في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة بالأهداف والنتائج كمدخل لتقييم الأداء. * المراجعة الإدارية كمدخل لتقييم الأداء * إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحسين الأداء * نظام إدارة الجودة وأيزو 9000 * نظم افدارة البيئية والأيزو 14000 * الهندسة الإدارية كمدخل لتحسين الأداء * القيام المقارن Benchmatking كمدخل لتحسين الأداء.

يتطلب انجاز العمل فى المشروع حتى يكون الأداء على درجة عالية من الكفاءة والفاعلية ضرورة وجود تنظيم فعال وتخطيط سليم بالأضافة إلى متابعة حقيقة للنشاط وتقييم مستمر للعمل الإدارى ككل.
ورغبة فى تحقيق الكفاءة والفاعلية داخل المنشأة الصناعية فأن الأمر يتطلب إجراء تجليل شامل لأوجه النشاط بها لكى يتخز هذا التحليل أساسا لتقييم الأداء الكلى للمنشأه بكل مكوناتها، ومن هذه الزاوية تأتى فصول هذا الكتاب كمدخل متكامل لعملية تقييم الأداء الكلى لأدارة.
فيناقش الفصل الاول:مفهوم تقييم الأداء وفوائده وعلاقة الأداء بالعمليات الإدارية ،ثم يناقش الفصل الثانى والثالث والرابع والخامس:تقيم الأداء على المستوى الوظيفى بالمنشأه والذى يشمل النشاط التسويقى،والنشاط الأنتاجى والنشاط المالى،ثم أداء الفرد.

ولقد حرص هذا الكتاب على عرض بعض المداخل المستخدمة فى تقييم الأداء الكلى لإدارة، ولذا خصص الفصل السادس لمنهج تحليل النظم كمدخل لتقييم الأداء، كما خصص الفصل السابع لمناقة نظام الادارة بالاهداف، أما الفصل الثامن فيتضمن تقييم الأداء بأسلوب المراجعة الأدارية.
وقد اتفق على أن يتخذ الكتاب شكلا جديدا عل القارىء العربى،لذا خصصنا الفصل التاسع والعاشر والحادى عشر والثانى عشر لمناقشة أهم المداخل الحديثة لتحسين الأداء وهى على التوالى الجودة الشاملة، ايزو9000 ،ايزو 1400، الهندسية الإدارية.
وأخيرا فإن العمل هو مجرد نواه أو بداية لعمل أكبر يجب استكماله فى المستقبل بعون الله. وأسأل الله التوفيق فى أن يكون هذا الجهد المتواضع محققا للفائدة الموجوه منه للباحثين والدارسين فى هذا الفرع من معرفة.

Copyright reserved

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Reviews ( 0 )
Quotes ( 1 )
  Search for another book

Book Review "Performance Appraisal `A New Entrance To A New World`"

Book Quotes "Performance Appraisal `A New Entrance To A New World`"

Other books like "Performance Appraisal `A New Entrance To A New World`"

Hide Intellectual property is reserved to the author of the aforementioned book
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us

E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free