The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | خبراء مركز بميك |
| Category: | Business Management [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | مركز الخبرات المهنية للإدارة السلسلة: المناهج التدريبية |
| ISBN: | 9773371441 |
| Release Date: | 01 Jan 2007 |
| Pages: | 81 |
| Rank: | 337,570 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
يعتبر تطوير نظم واساليب العمل من الموضوعات التي تحظى بإهتمام خاص من جانب جميع أنواع المؤسسات خاصة بعد إزدياد حدة المنافسة بينها ومحاولة كل منها تحسين معدلات أدائها حتى تستطيع المنافسة وتعظيم حصتها السوقية. ومن الجدير بالذكر أن هذا الموضوع بدأ الإهتمام به منذ النصف الثاني من القرن الثامن عشر (1856- 1915) أي منذ حركة الإدارة العلمية على يد فريدريك تايلور. جلبرت (1878- 1924)، وهو ما يدور حوله هذا المؤلف التدريبي ويتناوله بالتفصيل مجموعة خبراء المركز لتوضيح واستعراض مفهومه وأهدافه وإجراءاته، وذلك من خلال محتويات الملف التالية: (تطوير نظم وأساليب العمل، أهداف تطوير نظم وأساليب العمل، مؤشرات تبين مدى الحاجة إلى تطوير نظم وأساليب العمل، إجراء الفحص، تطبيق الفحص دراسة طريقة العمل- نموذج الفحص، تلخيص الخريطة، محددات أداء العمل، مبادئ اقتصاديات الحركة، تبسيط إجراءات العمل، مفهوم الكفاءة الإنتاجية، الحاجة إلى مفاهيم إدارة الوقت، مواجهة الضغوط، متغيرات الضغوط، أولاً: الضغوط التي ترجع إلى طبيعة الدور، ثانياً: الضغوط التي ترجع إلى طبيعة العمل، ثالثاً: الضغوط التي ترجع إلى طبيعة بيئة العمل المادية، رابعاً: الضغوط التي ترجع إلى طبيعة العلاقات الشخصية في العمل، إستراتيجيات مواجهة الضغوط).
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".