Human Resource Management And Career Path Planning For Competencies
Account upgrade
The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Book Human Resource Management And Career Path Planning For Competencies
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Human Resource Management And Career Path Planning For Competencies
| Author: | Fayza Boras |
| Category: | Life Planning And Goal Setting [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| ISBN: | 9789774732607 |
| Release Date: | 01 Jan 2019 |
| Pages: | 279 |
| Rank: | 227,001 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
Book Description
إدارة الموارد البشرية هي من أكثر الإدارات التي تتأثر بهذه التغيرات، نظراً لأنها مسؤولة عن الأنشطة المتعلقة بأهم مورد من الموارد التي تمتلكها المؤسسة ألا وهي الموارد البشرية.
فالموارد البشرية هي أول من يتأثر بطريقة أو بأخرى بتلك التغيرات التي تحدث في البيئة الخارجية، ومن ثم كان لزاماً على المؤسسة أن تواجه التحديات الخارجية المؤثرة على الأفراد وتتكيف معها بإجراء تعديلات على سياساتها وممارساتها أو إعادة هيكلة أعمالها فتقوم بإلغاء وظائف أحياناً وإستبدال وظائف قديمة بأخرى جديدة أحياناً أخرى وذلك حسب الظروف.
هذه التغيرات في عدد ونوعية الوظائف التي تحدثها إعادة الهيكلة تؤثر تأثيراً مباشراً في تخطيط مسارات المستقبل الوظيفي وذلك بتغير هذه المسارات وتغير متطلبات الوظائف الواقعة عليها، نتيجة لما سبق لاقت هذه العملية إهتماماً كبيراً بإعتبارها حل محتمل يساعد المؤسسات التي ترغب في مواكبة البيئة المحيطة بها.
فالمستقبل الوظيفي يبين للفرد مسار خدمته الوظيفية في القطاع فيعرف الفرد ما هي الوظيفة التي سيبدأ منها؟ وما هي الوظائف المحتمل أن يرقى إليها خلال حياته الوظيفية؟ معنى ذلك إن الحديث يدور حول من لديهم طموحات وظيفية يريدون تحقيقها عبر مسيرة حياتهم العملية عن طريق الترقية والتحويل.
وبإعتبار أن إدارة الموارد البشرية تشتمل على مجموعة من الوظائف الرئيسية الموجهة لتسهيل تخطيط المسار الوظيفي التي تعمل على الربط بين أهداف الأفراد والمنظمة ليصبح الوسيلة التي يمكن من خلالها تحقيق الجوانب المتعلقة بالموارد البشرية والمتضمنة في الخطة الإستراتيجية للمؤسسة، يهدف الموضوع إلى التعرف على الدور الفعال الذي تمارسه إدارة الموارد البشرية لمواجهة الحاجة المتزايدة للمؤسسات لتحديد الكيفية التي تجذب الأفراد المؤهلين للعمل بها، وتحافظ على المهارات الموجودة بها والإستخدام الأمثل للأفراد الموهوبين، والمبدعين، والمبتكرين وذلك بإستحداث بعض الأساليب والممارسات المتعلقة بأنشطة الموارد البشرية، إضافة إلى محاولة التعرف على التحديات التي تعيق عملية تخطيط المسار الوظيفي.
من أجل الوصل إلى هدف البحث سيتم تقسيم البحث إلى ثلاثة فصول: الفصل الأول: حيث تم التطرق فيه للإطار العام لإدارة الموارد البشرية إنطلاقاً ببعض النواحي الأساسية حول إدارة الموارد البشرية ووظائفها الأساسية، وصولاً بدراسة الإطار العام لوظيفية التخطيط، الفصل الثاني: تم تخصيصه لدراسة وظيفة تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات، من خلال تحديد بعض النواحي الأساسية للكفاءات التي يجب التعرف عليها، أيضاً التعرف على وظيفة تخطيط للمسار الوظيفي، الفصل الثالث: خصص لإستعراض دور إدارة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات بدءاً بأهم مقومات تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات وأهميته دور إدارة الموارد البشرية في ذلك، وصولاً إلى تحديد مميزات تخطيط المسار الوظيفي وأهم صعوباته.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Share the book :
Book Quotes "Human Resource Management And Career Path Planning For Competencies"
Other books like "Human Resource Management And Career Path Planning For Competencies"
Other books for "Fayza Boras"
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
