Effective Training; Systems - Strategies - And Practices
Account upgrade
The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Book Effective Training Systems Strategies And Practices
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Effective Training; Systems - Strategies - And Practices
| Author: | James W . Thacker |
| Category: | Electrical Systems And Electrical Circuits [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | المركز العربي للتعريب والترجمة والتأليف والنشر |
| Release Date: | 01 Jan 2014 |
| Pages: | 672 |
| Rank: | 523,506 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
Book Description
تشكل مادة هذا الكتاب الترجمة العربية لكتاب " التدريب الفعّال " لمؤلفيه الأستاذين الأميركيين P. Nick Blonchord و James W. Thocken الخبيرين في مجالات تدريس التدريب وتقديم الإستشارات للدول الصناعية المتقدمة وللمنظمات والشركات الكبرى الرائدة .
يتضمن الكتاب مجموعة نماذج من التدريب تتناول التوجيه الأولي لتعريف المتدربين بالمنظمة أو الشركة التي سيعمل بها المتدربون بعد إنهاء تدريبهم : هدفها ، بنيتها ، نظامها الأساسي وكيفية تسيير الأقسام فيها وعلاقة هذه الأقسام فيما بينها ودورها في تنفيذ مهام الشركة . كما يغطي الكتاب معالجة التحديات التي تواجه التدريب ويرسم الأساس لتصميم المراحل الخمس لعملية التدريب بدءاً من التصميم والتطوير وصولاً للتطبيق ونقل النتائج إلى مواقع العمل ثم تقويم نتائج التدريب وانعكاسها على إنتاجية عمل المتدربين وعلى زيادة عائدية المنظمات والشركات من أنشطتها سواء كانت أنشطة ربحية أم خيرية لا تهدف لتحقيق الربح .
ويبحث الكتاب أيضاً في دمج التطوير التنظيمي ومبادىء التدريب المتلائمة معه إضافة إلى موائمة التدريب مع استراتيجية المؤسسة الداخلية . والأهم أن الكتاب يقدم مقاربة لمواءمة التخطيط الإستراتيجي مع مؤثرات البيئة الخارجية في الخيارات الإستراتيجية للمنظمة أو للشركة .
ما يميّز هذا الكتاب أن المؤلفان ركزا على دور تنمية الموارد البشرية في نجاح إضافة إلى دور التدريب في التعلّم والتحفيز والأداء . وقد خصص المؤلفان فصولاً بكاملها لتغطية موضوعات مثل تحليل الإحتياجات التدريبية تمهيداً لإعداد نموذج التدريب الملائم مع الربط المُحكم بين تحليل الإحتياجات وتصميم التدريب وأسلوب تقويم نتائجه وانعكاساته على أداء المتدربين .
وبناءً على ما تقدم تضمن هذا الكتاب كل أنواع التدريب : تدريب التوجيه الأولي ، التدريب على التعامل مع الأشخاص المختلفين في العرق واللون ، تدريب فرق العمل ، تدريب المهارات الأساسية ومحو الأمية ، والتعامل مع ذوي الإحتياجات الخاصة ، بحيث تكون محصِّلة التدريب خلق الإنسجام والتفاهم بين الأجناس والأنواع المختلفة في انتماءاتها لقبول الآخر والتعاون معه ...
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Share the book :
Book Review "Effective Training; Systems - Strategies - And Practices"
Book Quotes "Effective Training; Systems - Strategies - And Practices"
Other books like "Effective Training; Systems - Strategies - And Practices"
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
