دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بين المنظمات
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
اقتباسات الكتب دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بين المنظمات
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بين المنظمات
| مؤلف: | حفيان عبد الوهاب |
| قسم: | تحقيق الثروات [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار الأيام للنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789957950125 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2017 |
| الصفحات: | 226 |
| ترتيب الشهرة: | 225,317 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
لقد أصبح من المتفق عليه بين الدارسين والباحثين وغيرهم من المهتمين بقضايا الموارد البشرية أن تحقيق فعالية الموارد البشرية في المنظمات لم يعد يتوقف فقط على ما لديها من إمكانيات وموارد سواء مادية وفنية ومالية وبشرية تنظيمية بدرجة أساسية بقدرة المنظمات.
شارك الكتاب :
كتب أخرى مثل "دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بين المنظمات"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
