ترقية الموظف العام بدولة قطر - دولة قطر- جمهورية مصر العربية - بريطانيا `دراسة مقارنة`
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب ترقية الموظف العام بدولة قطر دولة قطر جمهورية مصر العربية بريطانيا دراسة مقارنة
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
ترقية الموظف العام بدولة قطر - دولة قطر- جمهورية مصر العربية - بريطانيا `دراسة مقارنة`
| مؤلف: | أحمد بن محمد الحي السليطي |
| قسم: | الأدب البريطاني مترجم [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار النهضة العربية للنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9992169710 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2005 |
| الصفحات: | 447 |
| ترتيب الشهرة: | 368,911 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
مما لا شك فيه أن معالجة ومناقشة موضوع الترقيات إنما يخدم ويهدف إلى وضع نظام سليم للترقية فى الدول محل الدراسة, وبالتالى يفيد فى إقامة مجتمع بعيد الفساد الإدارى ويخلق العديد من القادة الإداريين من أجل المساهمة فى إنجاز كافة المهام والوظائف القيادية بالدولة بكفاءة عالية, مما يؤدى إلى تحقيق العدالة فى المجتمع بصفة عامة.
ولأهمية موضوع الترقيات بالنسبة للوظيفة العامة ولحياة الموظف العام, فقد رأينا أن يكون موضوع بحثنا هذا هو دراسة أحكام وأوضاع وقواعد الترقيات فى كل من بريطانيا وجمهورية مصر العربية ودولة قطر.
ولقد رأينا أن مجموع ماكتب فى موضوع الترقية الموظف العام هو قليل بالنظر إلى طبيعة وأهمية الموضوع. إلا أنه على الرغم من قلة البحوث و الدراسات العلمية التى تناولت هذا الموضوع فى كل من قطر وبريطانيا تلاحظ غزارة ما كتب عن هذا الموضوع فى جمهورية مصر العربية.
وتحقيقاً لأهداف الدراسة وضعنا خطة للبحث فى موضوع الترقيات, وسوف تكون المعالجة فى باب تمهيدى وأربعة أبواب فى كل منها فصلان وذلك على النحو التالى: الباب التمهيدى "تعريف الموظف العام ومركزه القانونى", الباب الأول "نظم ترقية الموظف العام", الباب الثانى "شروط ترقية الموظف العام", الباب الثالث "موانع الترقية", الباب الرابع "الرقابة على قرارات الترقية".
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "ترقية الموظف العام بدولة قطر - دولة قطر- جمهورية مصر العربية - بريطانيا `دراسة مقارنة`"
اقتباسات كتاب "ترقية الموظف العام بدولة قطر - دولة قطر- جمهورية مصر العربية - بريطانيا `دراسة مقارنة`"
كتب أخرى مثل "ترقية الموظف العام بدولة قطر - دولة قطر- جمهورية مصر العربية - بريطانيا `دراسة مقارنة`"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
