الطبيعة القانونية لترقية الموظف العام بين الحق والواجب `دراسة مقارنة`
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب الطبيعة القانونية لترقية الموظف العام بين الحق والواجب دراسة مقارنة
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
الطبيعة القانونية لترقية الموظف العام بين الحق والواجب `دراسة مقارنة`
| مؤلف: | عصمت عبد الله الشيخ |
| قسم: | التشريعات القانونية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار النهضة العربية للنشر والتوزيع |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 1999 |
| الصفحات: | 126 |
| ترتيب الشهرة: | 423,762 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
يترتب على الترقية نفع معنوي للموظف يتمثل قي شغل الموظف لوظيفة أعلى في السلم الإداري، أي زيادة سلطات المقررة لها لممارسة الوظيفة الأعلى، كما يترتب عليها كذلك- عادة- نفع مادة للموظف يتمثل في زيادة المرتب وغيره من الحقوق المالية، ومن ثم فهي بهذا المعنى تمثل حقا للموظف العام.
وإذا كانت الترقية تمثل حقاً للموظف العام في نطاق الرابطة القانونية التي تربطه بالإدارة، فإن هذا الحق يقابله واجب على الإدارة في الالتزام بحدود القانون، بحيث لا يرقى إلا من استوفى الشروط الموضوعية والشخصية.
يعني هذا أن النفع الذي يعود على الإدارة من الترقية هو حسن سير مرافقها العامة، ومن ثم، أفلا يمكننا أن نعتبر الترقية بمثابة حق للإدارة وفقا لهذا المفهوم، وبالمقابل يكون هناك واجب على الموظف العام الذي وقع عليه اختيار الإدارة في شغل الوظيفة الأعلى بألا يمتنع أو يتنازل عن الترقية مادامت الشروط اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى تتوافر فيه ووقع اختيار الإدارة عليه؟
من هنا تبدو الفائدة من بحثنا والذي في إطاره سوف نبحث الترقية باعتبارها حقا للموظف العام، ثم مدى جواز التنازل عنها من جانب الموظف العام، وعلى ضوء ما سبق فإننا سوف نتناول موضوع بحثنا هذا من خلال فصلين اثنين: الفصل الأول: الترقية كحق للموظف العام، الفصل الثاني: مدى جواز الامتناع أو التنازل عن الترقية؟
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
اقتباسات كتاب "الطبيعة القانونية لترقية الموظف العام بين الحق والواجب `دراسة مقارنة`"
كتب أخرى مثل "الطبيعة القانونية لترقية الموظف العام بين الحق والواجب `دراسة مقارنة`"
كتب أخرى لـ "عصمت عبد الله الشيخ"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
