التكافل في إدارة الضيافة
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب التكافل في إدارة الضيافة
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
التكافل في إدارة الضيافة
| مؤلف: | Peter Alatsas |
| قسم: | إدارة المؤسسات [تعديل] |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الناشر: | Austin Macauley |
| ردمك ISBN: | 9789948340003 |
| تاريخ الإصدار: | 31 أغسطس 2020 |
| الصفحات: | 200 |
| ترتيب الشهرة: | 694,780 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
Symbiosis in nature is the interaction between two distinct species looking to forge closer long-term relationships. There are three types of interactions; "Mutualism" (honey bees and flowers for example, where both species benefit), "Commensalism" (A bird's nest on a tree for example, where one species benefits whilst the other is not harmed) and "Parasitism" (humans and mosquitoes for example, where one species benefits and the other is harmed). Symbiotic, human to human interactions seek to form closer long-term relationships based on "Mutualism", the type of interaction where there is mutual benefit. In the business context, symbiosis happens when key stakeholders collaborate as true partners (not adversaries) for mutual benefit. Assets exist to provide value to the organization and its stakeholders. The hotel asset owner through his representative interacts with the hotel brand operator to create value; find improvements, find opportunities. This book primarily looks at hospitality management, key relationships and the complex operational dynamics between two key stakeholders; hotel asset owners and their branded hotel operators focusing on five key principles and a symbiotic leadership approach as a key enabler. There is a lot of room for improvement and it is this crucial relationship that is examined. This guidebook has been written for hotel brand operators, hotel asset owners and their representatives who are managing, overseeing or monitoring a business venture for themselves or on behalf of others. It is also a valuable guide for students of hospitality as well as the curious layman - anyone who has stayed in a hotel.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "التكافل في إدارة الضيافة"
اقتباسات كتاب "التكافل في إدارة الضيافة"
كتب أخرى مثل "التكافل في إدارة الضيافة"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
