بيئة عمل ممتعة
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
تحميل كتاب بيئة عمل ممتعة Pdf
مصدر الكتاب
تم جلب هذا الكتاب من موقع archive.org على انه برخصة المشاع الإبداعي أو أن المؤلف أو دار النشر موافقين على نشر الكتاب في حالة الإعتراض على نشر الكتاب الرجاء التواصل معنا
بيئة عمل ممتعة
| مؤلف: | خالد الراجحي |
| قسم: | إدارة الأعمال [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار وجوه للنشر والتوزيع السلسلة: محاضرات |
| ردمك ISBN: | 9786030167067 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2015 |
| الصفحات: | 46 |
| حجم الملف: | 1012.01 كيلو بايت |
| نوع الملف: | |
| تاريخ الإنشاء: | 09 يناير 2015 |
| ترتيب الشهرة: | 41,799 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
خالد الراجحي
المؤلف كتاب بيئة عمل ممتعة والمؤلف لـ 7 كتب أخرى.
د.
خالد بن سليمان بن عبدالعزيز الراجحي - عمل مديرًا تنفيذيًا لشركة (دواجن الوطنية) لأكثر من عشرين عام.
- عضو مجلس إدارة لمجموعة من الشركات.
- عضو مجلس إدارة لمجموعة من الجمعيات الخيرية.
- محاضر جزئي في جامعة اليمامة.
- حاصل على الدجات العلمية التالية: * درجة البكالوريوس في علوم الإدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالمملكة العربية السعودية.
١٩٨٦م.
* درجة الماجستير في العلوم الإدارية من معهد (هالت) العالمي للعلوم التجارية العالمية- كلية (بوستون) الولايات المتحدة الأمريكية.
١٩٨٩م.
* درجة الدكتوراه تخصص (إدارة أعمال/ التجارة العالمية) من كلية العلوم الإدارية بجامعة (قلاسقو- بريطانيا).
٢٠٠٨م.
وصف الكتاب
تعد بيئة العمل من أهم عناصر رفع الإنتاجية للموظف، فإن كانت البيئة صحية وممتعة فسوف تتحسن نفسية العاملين ما يجعلهم يجتهدون ويبدعون أكثر، وليس صحيحاً أن تهيئة بيئة العمل تجعل الموظفين مرفهين ومدليين وغير منتجين كما يعتقد البعض!!
وإدارة بيئة العمل علم يجتهد فيه كثيرون، والمعلوم بأن من يجتهد بلا علم وإطلاع في الغالب يخطئ، لذلك من المهم الإطلاع على التجارب الناجحة في هذا المجال.
ومن الضروري أن لا تتعامل الإدارة مع العاملين على أنهم فريق آخر أو بأنهم ضد، فيجب التعامل معهم على أنهم ضمن الفريق، وبالتالي التعامل معهم بروح الفريق وتهئية نفس الظروف لهم التي تقبلهم الإدارة على نفسها.
ولا شك بأن هناك فروقاً في المستويات الإدارية قد تؤثر على بيئة كل مستوى، وتجعل هناك بيايناً في البيئة، وهذا أمر مقبول إدارياً، ولكن دون أن تقل المراتب الدنيا على الحد الإنساني المقبول عرفاً.
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "بيئة عمل ممتعة"
اقتباسات كتاب "بيئة عمل ممتعة"
كتب أخرى مثل "بيئة عمل ممتعة"
كتب أخرى لـ "خالد الراجحي"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
