التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | بسام سليمان التزه |
| قسم: | سلوك الحيوانات [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار الرضا للنشر والتوزيع |
| تاريخ الإصدار: | 10 أبريل 2020 |
| ترتيب الشهرة: | 179,316 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
يجد القارئ والمهتم في السلوك التنظيمي في هذا الكتاب أساساً معرفياً ونظرياً مهما، فهو يساعد المديرين في مختلف مستوياتهم الإدارية، وخاصة في المستويات الإشرافية أو (الدنيا) والوسطى على فهم كيفية التعامل مع العاملين كأفراد، ومع جماعات العمل، ومع السلوك التنظيمي الكلي للمنظمة بوصفه حاصل تفاعل كل من السلوك الفردي، والجماعي والكلي؛ لذلك تمت كتابة هذا الكتاب من مدخل سلوكي من خلال التعرف على العوامل التي تكون كل من سلوك الفرد وسلوك الجماعة وسلوك المنظمة.
وشمل الموضوعات الأساسية التالية: - السلوك التنظيمي الجزئي (الفردي) : Micro OB وموضوعه هو الفرد بصفته وحدة أو مجال للدراسة والبحث والتحليل، بما يمتلكه من خصائص نوعية ذاتية متميزة. وهو مشتق من علم النفس، والعلوم السلوكية. ومن الموضوعات والعوامل التي تكون السلوك التنظيمي الجزئي أو الفردي ما يلي : (الشخصية، الإدراك، الاتجاهات، التعلم، الدافعية).
- السلوك التنظيمي الوسط : Miso – OB وموضوعه هو جماعات وفرق العمل وتأثيرها في السلوك الفردي. وقد نشأ عن علم النفس الاجتماعي Social Psychology، وعلم الاجتماع التفاعلي Interactions Social Psychology، وعلم التواصل بالإضافة إلى علم النفس والعلوم السلوكية. ومن الموضوعات التي يدرسها : (جماعات العمل، القيادة الإدارية، الاتصالات التنظيمية، النزاعات، والضغوط التنظيمية).
- السلوك التنظيمي الكلي : Macro – OB وموضوعه هو المنظمات أو السلوك الكلي للمنظمة بصفته ناتج عملية تفاعل كل من السلوك التنظيمي الفردي، والوسط، والكلي. وقد نشأ عن الاقتصاد، وعلم الاجتماع Sociology، وعلم الانثروبولوجيا Anthropology، وعلم السياسة. ومن الموضوعات التي يدرسها : (الثقافة التنظيمية، والتغيير والتطوير التنظيميان، والتصميم التنظيمي) وغيرها من الموضوعات ذات الصلة التي تم دراستها والتي لم يتم دراستها والتي تدرج تحت مفهوم السلوك التنظيمي الكلي.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".