حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

إدارة الأفراد

مؤلف:	معهد الادارة -لندن
قسم:	أدوار الإدارة والقيادة [تعديل]
اللغة:	العربية
الناشر:	مكتبة جرير السلسلة: قوائم مراجعة الأعمال
ردمك ISBN:	2381
تاريخ الإصدار:	01 يناير 1900
الصفحات:	199
ترتيب الشهرة:	265,490 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر:	نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب

مراجعات ( 0 )

اقتباسات ( 0 )

التحميل غير متوفر

وصف الكتاب

يمثل الموظفون أهم موارد أي مؤسسة، ودائما ما تشكل تحديا لمن يديرها. وتوفر قوائم مراجعة الأعمال الخاصة بإدارة الأفراد مرشدا ودليلا لجميع قضايا وأمور الموظفين حيث تشتمل على: التخطيط لعملية اختيار المتقدمين لإحدى الوظائف، التدريب الخاص لتحقيق أداء أفضل، إجراء تقييم الأداء، السيطرة على الغياب، الاستغناء عن العمالة الزائدة.

تتيح لك سلسلة قوائم مراجعة الأعمال التي يصدرها معهد الإدارة من تكوين مكتبة متكاملة من أهم المراجع الفعالة في مجال مهارات الإدارة، وتعالج العناوين المستقلة مجموعة من الموضوعات الشهيرة والتي يكثر السؤال عنها من مركز معلومات الإدارة بمعهد الإدارة الذي يعتبر واحدا من أضخم مصادر المعلومات في مجال الإدارة في أوروبا حيث يستقبل سنويا ما يربو على 500000 استفسار. ويقدم كل كتاب من سلسلة قوائم مراجعة الأعمال، أحدث الأفكار والتطبيقات بلغة واضحة وخالية من المصطلحات المعقدة.

دور الفرد في المجتمع ادارة الافراد مدخل كمي إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية إدارة الأفراد الحديثة دور الفرد فى التاريخ بليخانوف إدارة الأفراد بالمنظمات مدخل وظيفي ادارة الأفراد والكفاءة الانتاجية إدارة الأفراد وإتخاذ القرارات الإدارية إدارة الأفراد على السفن إدارة الأفراد احذر الحلول المؤقتة إدارة الأفراد والجماعات الرياضية إدارة الأفراد في منظور كمي والعلاقات الإنسانية إدارة الأفراد الحديثة ومهارات إدارة شؤون الموظفين إدارة الأفراد أم إدارة الموارد البشرية ادارة الافراد والعلاقات الانسانية مدخل الاهداف إدارة الإفراد لأحمد صقر عاشورة ادارة الافراد لرفع الكفاءة الانتاجية دور الفرد في حماية حقوق الإنسان دور أفراد الأسرة في مساعدة المريض ادارة الافراد والاشراف الفعال