التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
الناشر بالمكتبة هو المؤلف
معاينة الكتاب أو تحميله للإستخدام الشخصي فقط وأي صلاحيات أخرى يجب أخذ إذن من المؤلف ناشر الكتاب
| مؤلف: | عماد صالح العزب |
| قسم: | التعليم الجامعي [تعديل] |
| اللغة: | الإنجليزية |
| تاريخ الإصدار: | 31 ديسمبر 2022 |
| الصفحات: | 76 |
| حجم الملف: | 2.21 ميجا بايت |
| نوع الملف: | |
| تاريخ الإنشاء: | 10 يوليو 2021 |
| ترتيب الشهرة: | 338,202 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
الناشر والمؤلف
كتاب أثر التدريب خارج العمل والتدريب في موقع العمل على الإنتاج التنظيمي في شركات النفط والغاز اليمنية .
محاضر جامعي ومدرب لأكثر من 30000 طلاب ومتدربين اونلاين وحضور مع العديد من المراكز والجامعات والمؤسسات العلمية والتنموية، كاتب ومؤلف: في ريادة وادارة الاعمال الحديثة والدولية والاستراتيجية والتسويق الاحترافي إضافة الى التنمية البشرية وتطوير الذات والعلاقات العامة، باحث ماجستير في إدارة الاعمال حاصل على تقدير ممتاز تخصص دقيق إدارة استراتيجية وإدارة الجودة الشاملة، بكالوريوس إدارة نفط وغاز، حاصل على زمالة البورد العربي للاستشارات وحاصل على شهادة التسويق الرقمي الحديث معتمدة من الجامعة المفتوحة في بريطانيا بتقدير ممتاز، مدرب ومحاضر معتمد وخبير في المال و الاعمال عبر الانترنت لأكثر من عشر سنوات، مؤسس وشريك لمتجر الكتروني يمني، ومؤسس ومالك بعض المواقع الالكترونية الشهيرة على مستوى الوطن العربي في مجال الثقافة والعلم والتكنولوجيا.
كلمات دالة:
الدكتور عماد صالح العزب, الدكتور عماد العزب, الاستاذ عماد صالح العزب, الاستاذ عماد, أ.عماد صالح العزب, د.عماد صالح العزب, عماد صالح احمد العزب,عماد صالح,متجر عماد,متجر الذهبي,كتاب التفكر في قوانين الحياة,تنمية بشرية,الربح من الانترنت والاستثمار,التجارة الالكترونية,الاستثمار عبر الانترنت,عماد,عماد صالح,عماد صالح احمد,عماد صالح مؤسس متجر عماد,عماد صالح مؤلف كتاب الربح من الانترنت,عماد صالح ملك الشروحات,ملك الشروحات,عماد
Most of researches including (Colombo and Stanca ,2008 ; Sepulveda ,2005 ; Konings
& Vanormelingen,2009), showed that training is a fundamental and effectual instrument
in successful accomplishment of the firm's goals and objectives, resulting in higher
productivity. The success of organization is dependent on people.
People are skilled as well as experienced workforce (Ololube, Ajayi & Kpolovie, 2011).
Training is about making the employees gain the experiences and new skills to improve
their performance through get them into training courses.
Training can be described as “providing the conditions in which people can learn
effectively”. To learn is “to gain knowledge, skill, ability” (King, 1968:125).
The more we give abilities for employees the more we increase work quality .
Each organizations want to improve product quality and increase his productivity, and
to be lifted skills of employees and for get that it, should be increase the skills of his
employees by make courses of training for them whether was inside organizations or
outside it depending on the needs of workers and work, this courses may be short ,and
that through the allocation of hours of working hours for training On-job or in their
own training centers or long courses Off-job by enrolling them in course in colleges and
specialized institutes onside the country.
On-job training focuses on the a cquision of skills within the work environment
generally under normal working conditions.
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".