اقتباسات من كتب hussein moselhy
Hussein Moselhy
له (1) كتاب بالمكتبة, بإجمالي تحميل وقراءة (9,088)
غير متوفر وصف له.
ث ظهرت محركات
نهاية القرن السابع عرشظهرت الثورة الصناعية االو
ف
البخار وقوة المياه وظهر ت االلة وتم االعتماد عليها ، حيث أدي استخدام الماء والطاقة
ل البخارية مجتمعات صناعية،
ل تحويل المجتمعات من مجتمعات زراعية ا
إ ثم
عام
ظهرت الثورة الصناعية الثانية
ل انجازات كال من فاراداي و
ف 0781م تأسيسا ع
ل ماكسويل
الذين وحدا القوي المغناطيسية والكهربائية مما ادي ا ظهور الكهرباء
تفجري
وتشغيل المحركات الكهربائية وقد أسهم اكتشاف توماس إديسون للكهرباء ف
وقام هي هذه الثورة الصناعية ي فورد قائد هذه الثورة بإستخدام مصطلح االنتاج الكبري
Production Mass حيث عام
ابتكر ف 0017 خط اإلنتاج الشامل لصناعة السيارات
ل وقد أدت الثورة الصناعية ا تغيري أنماط حياة االنسان وا
لثانية إ إلنسانية ويمكن القول
إن هذه الثورة كانت اللبنة األساسية لتشكيل العالم
النظم االقتصادية الموجوده ف ،
نتيجة اكتشاف الي ر بينما ظهرت الثورة الصناعية الثالثة انزستور الذي تم اكتشافه عام
الحاسب اال ل 0090م حيث تنطلق هذه الثورة من ظهور وتحويل االعمال من النظم
ل علوم االتصاالت وتكنولوجيا المعلومات
ل نظم تعتمد ع
اليدوية إ ، وغالبا يطلق عليها
النصف
نت أحد معالم هذه الثورة والذي ظهر ف
الثورة الرقمية، ويشكل ظهور االني ر
من
الثان تقن
ه الرابعة بالدمج بري المادية والبيولوجية والرقمية
يات ثالث و . حيث بدء
استخدام الذكاء االصطنا Intelligence Artifical وتكنولوجيا النانو Nano ع
ر Technology نت االشياء
واني Things of Internet و التكنولوجيا الحيوية
Biotechnology والطباعة ثالثية األبعاد Printing 3D و الحوسبة الضبابية Cloud
ل Computing وتحليالت البيانات الكبريةAnaltics Data Big
و تقنيات التنقيب ع
Data Mining البيانات
و تكنولوجيا البلوك تشري Chine Block لتمام التعامالت.
Strategist Noura
يقصد بالتحول الرقمي السعي إلى تحقيق استراتيجية المنظمات وتطوير نماذج الاعمال والتشغيل المبتكرة والمرنة من خلال الاستثمار في التقنيات وتطوير المواهب وإعادة تنظيم العمليات وإدارة التغيير لخلق قيمة وخبرات جديدة للعملاء والموظفين واصحاب العلاقة
Layla Mahmoud
يقصد بالتحول الرقمي السعي إلى تحقيق استراتيجية المنظمات وتطوير نماذج الاعمال والتشغيل المبتكرة والمرنة من خلال الاستثمار في التقنيات وتطوير المواهب وإعادة تنظيم العمليات وإدارة التغيير لخلق قيمة وخبرات جديدة للعملاء والموظفين واصحاب العلاقة
غادة زكريا 