توفير فرص عمل لنموّ تلك القطاعات وتعبئة الموارد المالية وتوظيف الموارد واستثمارها. • تشجيع الأفراد الذين لايريدون التعامل مع المصارف الربوبية, وتمويلهم بطريقة شرعية. • اجراء عقود شرعية مثل: المضاربة والمشاركة وتمويل الشركات عن طريق هذين العقدين وغيرها من العقود دون أي فائدة ربوية. • توفير الإستقرار المالي وتمويل الأشخاص واستخدام آليات ملائمة مع الشريعة مثل: المرابحة والإجارة والإجارة المنتهية بالتمليك وتوفير فرص عمل للآخرين. • يستخدم المصرف الإسلامي أدوات بديلة نقدية منسجمة مع الشريعة للتمويل مثل: الصكوك الإسلامية, وذلك للتعاون مع البنك المركزي على تنفيذ السياسة المالية النقدية في الإقتصاد. • الضمان الإجتماعي وإيجاب فرض الزكاة والتشجيع على دفع الصدقات مما يقلّل الفقر في المجتمع ويحسّن التكافل الإجتماعي.
استثمار الموارد البشرية