Business Development Manager | قارئ ومؤلف (1) كتاب
السودان
حمدي ميرغني كاتب وباحث في إدارة الأعمال، يمتلك خبرة مهنية تمتد لأكثر من ستة عشر عاماً في مجالات الإدارة وتطوير الأعمال والتسويق والعمليات والإدارة التنفيذية، اكتسبها من العمل في عدد من بيئات الأعمال داخل الوطن العربي.
شارك في تأسيس وتطوير مشروعات تجارية، وأسهم في بناء وتطوير أنظمة العمل وتحسين الأداء التشغيلي ودعم النمو المؤسسي، كما تولى مسؤوليات إدارية وتنفيذية متنوعة أكسبته خبرة عملية واسعة في التعامل مع التحديات المهنية ومتطلبات بيئات العمل الحديثة.
يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، والدبلوم العالي في إدارة الأعمال، ويواصل دراسته في مرحلة الماجستير، مع اهتمام خاص بالتطوير المهني، وبناء الكفاءات، والقيادة، والسلوك التنظيمي، والعوامل المؤثرة في النجاح الوظيفي والنمو المهني.
إلى جانب نشاطه المهني، يكتب بصورة منتظمة في المجال الفكري والاجتماعي، ويقدم عموداً صحفياً أسبوعياً بعنوان "ضوء في العتمة" في صحيفة النيل الدولية منذ أكثر من عام، حيث يتناول من خلاله قضايا التنمية الإنسانية والاجتماعية والفكرية، ويسعى إلى تقديم رؤى عملية تسهم في تعزيز الوعي وبناء الإنسان.
يؤمن بأن النجاح المهني لا يتحقق بالخبرة وحدها، بل يحتاج إلى التعلم المستمر والانضباط والمبادرة والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص للنمو والتأثير.
يعد كتاب "أسرار الموظفين الذين لا يُستغنى عنهم" أول أعماله في مجال التطوير المهني، ويقدم من خلاله خلاصة خبرات وتجارب ورؤى مستمدة من واقع بيئات العمل العربية، بهدف مساعدة الموظفين والمهنيين على بناء قيمة حقيقية داخل مؤسساتهم وتحقيق نمو مهني مستدام.