كتب محددات الثقافة التنظيمية
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# الثقافة التنظيمية والهوية التنظيمية
# الثقافة التنظيمية والصراع تنظيمي
# الثقافة التنظيمية و المناخ التنظيمي
# الثقافة التنظيمية و الالتزام التنظيمي
# الثقافة التنظيمية و إدارة المعرفة
# الثقافة التنظيمية والتغيير
# تعريف الثقافة التنظيمية
# عناصر الثقافة التنظيمية
# مفهوم الثقافة التنظيمية
# أهمية الثقافة التنظيمية
# القيادة التنظيمية والثقافة
# الثقافة البيئة التنظيمية المبتكرة
# خصائص مفهوم الثقافة التنظيمية
# الثقافة التنظيمية والقيادة
# مكونات الثقافة التنظيمية
# اثر الثقافة التنظيمية
# عن الثقافة التنظيمية
# الثقافة التنظيمية الاستراتيجية
# الثقافة التنظيمية والتغبير
# تأثير العلاقات على الثقافة التنظيمية
عرض المزيد
المصدر: mawdoo3.com
محددات الثقافة التنظيمية (معلومة)
أما محددات الثقافة التنظيمية التي تشير إليها الأبحاث والدراسات فهي:
- البيئة: إنّ الطريقة التي تتعامل بها المؤسسة مع عناصر بيئتها الداخلية أو الخارجية سواء كانوا من العاملين أو الموردين أو المنافسين تؤثر في طريقة تنظيم الموارد والأنشطة وتشكيل ثقافتها.
- الحجم: إنّ اختلاف حجم المؤسسة لا يؤثر بالضرورة على تنظيمها، وإنّما الذي يؤثر هو طريقة إدارة المنظمة وأساليب التصرف في المواقف المختلفة التي تتأثر بدورها في حجم المؤسسة.
- الأهداف: عادة ما تتأثر الثقافة التنظيمية في أهداف المؤسسة التي تسعى جاهدة لتحقيقها، فمثلاً لو أرادت المؤسسة أن ترفع من مستوى خدمة العملاء فإنّه يجب أن تركز في ثقافتها التنظيمية على ترسيخ القيم المرتبطة بعلاقات العملاء والعاملين.
- التكنولوجيا: فالمؤسسات المتخصصة في استخدام التكنولوجيا تقوم على القيم المتعلقة بالمهارات الفنية في ثقافتها التنظيمية، أما المؤسسات الخدمية فتقوم على خدمة العملاء والمهارات الشخصية في ثقافتها التنظيمية.
- الأفراد: للأفراد دور كبير في تحديد الثقافة التنظيمية، فالإدارة لا تستطيع أن تفرض ثقافة لا يؤمن بها أفراد المنظمة، كما أنّه لا يمكن للأفراد تفضيل ثقافة تنظيمية معينة لا ترغب بها إدارة المنظمة.
- التاريخ والملكية: فتاريخ تطور المنظمة ونوعية القيادة التي تتولاها هو ما يعكس ثقافتها، كما أنّ لنوع الملكية أيضاً دوراً كبيراً في تحديد الثقافة التنظيمية سواء كانت عامة أم خاصة، وسواء كانت محلية أم دولية.
