English  

كتب أهمية الثقافة التنظيمية

اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.

عرض المزيد

أهمية الثقافة التنظيمية (معلومة)


تكمن أهمية الثقافة التنظيمية للمنظمة في:

  • تكوين أنماط السلوك والعلاقات التي يجب أن يتبعها أفراد المنظمة الواحدة سواء كانوا العاملين بها أم مدرائها.
  • رفع قدرة المنظمة على التغيير والسير مع التطورات التي تحدث في المنظمات من حولها.
  • تحديد السلوك الوظيفي المتوقع من الأفراد العاملين في المنظمة، وتحديد طبيعة علاقاتهم ببعضهم وعلاقاتهم مع العملاء.
  • تحديد طريقة اللبس للموظفين واللغة التي يتحدثون بها.
  • الحفاظ على استقرار المنظمة.
  • تعدّ الثقافة التنظيمية عنصراً مساعداً ومؤيداً لإدارة المنظمة وتساعدها على تحقيق طموحاتها وأهدافها.
  • الحث على الابتكار في العمل وتجنب الروتين والطاعة العمياء.
  • توجيه الأفراد العاملين في المنظمة الواحدة، والعمل على تنظيم أعمالهم، وإنجازاتهم وعلاقاتهم ببعضهم.
  • استقطاب العاملين الطموحين والمبدعين والمطلوبين لتحقيق أهداف المنظمة.
  • تسهيل مهام الإدارة والتخفيف من حالات اللجوء إلى الإجراءات الرسمية لتحقيق الموظفين للسلوكيات المطلوبة منهم.


المصدر: mawdoo3.com