اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
جون كوتر هو مؤلف كتاب Leading Change ، وهو كتاب عن كيفية إحداث التغيير. لقد عمل في هذا المجال لأكثر من 40 عامًا وشهد العديد من التغييرات في الطريقة التي يقود بها الناس التغيير.
يعتقد أن هناك 8 خطوات لقيادة التغيير الناجح:
- خلق شعور بالإلحاح
- بناء تحالف إرشادي
- تطوير الرؤية
- توصيل الرؤية
- تمكين الآخرين من التصرف بناء على ذلك
- تحقيق مكاسب قصيرة المدى
- توطيد المكاسب وإحداث المزيد من التغيير بمرور الوقت - ترسيخ مناهج جديدة في ثقافة الشركة