اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
تُعتبر علاقة المدير بأفراد المؤسسة أو المنظمة من أهم الخطوات للنجاح في الإدارة، لذا يجب أن تكون علاقات العمل مفتوحةً، ومريحةً، وفعّالة، سواء مع الموظفين بشكل عام أو مع الفريق، فلا بدّ أن يكون المدير على دراية بالظروف التي قد تؤثّر على حضور الموظفين إلى العمل، والظروف التي تؤثّر على أدائهم وإنتاجيتهم في العمل، بالإضافة إلى علاقة المدير الفعّالة مع مستشار أو مختص الموارد البشرية، والمختصين في التعليم، والتطوير، والتوظيف، والأيدي العاملة، فكلّ هذه العلاقات ترفع جودة الإنتاج، وتُسهّل الحصول على المشورة والدعم في الوقت المناسب.