كتب خصائص ثقافة المؤسسة

اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.

# ثقافة المؤسسة # تاريخ ثقافة المؤسسة # خصائص المؤسسة # خصائص المؤسسة الاقتصادية # بحث حول ثقافة المؤسسة # نماذج ثقافة المؤسسة # أهداف ثقافة المؤسسة # مفهوم ثقافة المؤسسة # أهم مكونات ثقافة المؤسسة # بؤس الثقافة في المؤسسة الفلسطينية # الثقافة الاتصالية داخل المؤسسة # أسس ثقافة اتصال المؤسسة # المؤسسة السعودية للثقافة الشعبية # اقتصاد المؤسسة # استراتيجية المؤسسة # صورة المؤسسة # الاتصال في المؤسسة # ادارة المؤسسة # وظائف المؤسسة # تسير المؤسسة

عرض المزيد

خصائص ثقافة المؤسسة (معلومة)

تتميّز ثقافة المؤسسة بمجموعة من الخصائص هي:

الابتكار: هو من المُميّزات الخاصّة في المؤسسات التي تهتمّ في تنفيذ ثقافة المؤسسة؛ إذ تَعتمد على تصنيف الابتكار ضمن أولوياتها، كما تُشجّع الموظّفين على تحمل المخاطرة، والحرص على الابتكار ضمن وظائفهم، بعكس الشركات التي لا تهتم بالابتكار فيتوقع من موظفيها تَطبيق وظائفهم بطريقة تقليديّة.
الاهتمام بالتفاصيل: هي من الخصائص والسمات المُرتبطة في ثقافة المؤسسة؛ إذ من المتوقع أن يكون الموظفون أكثر دقّة في تنفيذ عملهم، ممّا يعتمد على اهتمامهم في التفاصيل التي تساهم في أدائهم لعملهم بأسلوب دقيق.
التركيز على النتائج: هو اهتمام الشركات في تحقيق النتائج التي تعدّ من القيم المُهمّة في ثقافة المؤسسة؛ إذ تحرص المؤسسات التجاريّة على توجيه قوة المبيعات؛ من أجل الحصول على نتائج مميّزة.
الاهتمام بالأفراد: هو من الخصائص التي تُصنّفها المؤسسات ضمن قيمة مرتفعة؛ إذ إنّ ثقافة المؤسسة تهتم في طبيعة تأثير القرارات المؤسسيّة على الأفراد، وأيضاً تهتمّ المؤسسات في تَطبيق التعامل الذي يُحافظ على كرامة واحترام الموظفين.
العمل الجماعي: هو الأسلوب التعاونيّ الذي يُنظّم كافة النشاطات الخاصة في بيئة العمل؛ إذ تسعى ثقافة المؤسسة إلى تشكيل الفرق، وضمان وجود علاقات إيجابيّة بين الموظفين والمديرين في العمل.
التنافسيّة: هي من الخصائص التي تُشجّع عليها ثقافة المؤسسة؛ إذ يتوقع من الشركات أن تحرصَ على التعامل مع المُنافسين لها في السوق، كما أنّ الشركة ذات الثقافة التنافسيّة توفر قدرةً مُرتفعةً من المُنافسة في السوق.
الاستقرار: هو من القواعد الأساسيّة لثقافة المؤسسة؛ إذ تَحرص الشركات على وضع قيمة ثقافيّة مُستقرّة، ومن المُمكن التنبّؤ بها، ممّا يساهم في تخمين مستويات الإنتاجيّة، والعمل في أفضل الظروف الممكنة ضمن السوق غير المستقر.