اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
يُعرف تحليل الوظيفة (بالإنجليزية: Job Analysis) بأنه العملية التي يتم من خلالها دراسة وظيفة مُحددة، وجمع ما يتعلق بها من معلومات وتحديد ما يُناط بها من مهمات ومسؤوليات، ويتضمن تحليل الوظيفية كلاً من وصفها الوظيفي بما فيه من واجبات ومسؤوليات الوظيفة، بالإضافة إلى مواصفاتها الوظيفية التي تُحدد صفات الموظف الشخصية اللازمة لأداء هذه الوظيفة على أكمل وجه وبالطريقة الصحيحة.