قانون الوظيفة العامة
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب قانون الوظيفة العامة
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
قانون الوظيفة العامة
| مؤلف: | محمد محمد بدران |
| قسم: | قانون الأموال العامة [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار النهضة العربية للنشر والتوزيع |
| تاريخ الإصدار: | 30 ديسمبر 1998 |
| الصفحات: | 171 |
| ترتيب الشهرة: | 130,875 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
فى ضوء البعدين الفنى والقانونى للوظيفة العامة, سوف نقوم بدراسة الأسس العامة لقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978, باعتباره القانون العام للوظيفة العامة فى مصر, غير أن دراستنا لهذه الأسس العامة لن تكون على القدر المطلوب من العمق أو الفائدة ما لم تتم من منظور مقارن, لنستحضر تجارب الآخرين, فنتجنب أخطاءهم, ونأخذ مالديهم من حسنات, تتفق وتراثنا الادارى والقانونى والثقافى, ومن ثم فان دراستنا هذه سوف تكون دراسة مقارنة بالقدر الذى يتفق والموضوعات محل البحث.
ولقد وردت القواعد والأحكام الخاصة بالوظيفة العامة فى قانون العاملين المدنيين بالدولة على النحو التالى: الباب الأول: فى الأحكام العامة, ويتناول المواد من 1-7, الباب الثانى: فى العلاقة الوظيفية وانتهائها ويتناول عدة فصول هى:
الفصل الأول: فى الوظائف (م 8 حتى م 14), الفصل الثانى: فى التعيين فى الوظائف (م 15 حتى م 27), الفصل الثالث: فى قياس كفاءة الاداء (م 28 حتى م35), الفصل الرابع: فى الترقية (م 36 حتى م 39), الفصل الخامس: فى الأجور والعلاوات (المادتان 40 و41) الفصل السادس: البدلات والمزايا العينية والتعويضات (42 حتى م 48), الفصل السابع: فى الحوافز والرعاية الصحية الاجتماعية (م 49 حتى م 53).
الفصل الثامن: فى النقل والندب والاعارة والبعثات والتدريب (م 54 حتى م 61), الفصل التاسع: فى الاجازات (م 62 حتى م 75), الفصل العاشر: فى واجبات العاملين والأعمال المحظورة عليهم (المادتان 76 و77), الفصل الحادى عشر: فى التحقيق مع العاملين وتأديبهم (م 78 حتى م 93), الفصل الثانى عشر: فى انتهاء الخدمة (م 94 حتى م 101), الباب الثالث عشر: فى الأحكام الانتقالية (م 102 م 106)..
ولما كنا لا نستهدف بهذه الدراسة تناول مواد قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة فرادى بل أسسه العامة, فى ضوء علمى القانون الادارى والادارة العامة, فاننا سوف نقسم هذه الدراسة الى جزأين على النحو التالى: الجزء الأول: ونخصصة للتعريف بالموظف العام وتنظيم الوظيفة العامة
الجزء الثانى: ونخصصه لدراسة بداية الرابطة الوظيفية وسريانها وانتهائها, حيث نقوم بالبحث فى: بداية الرابطة الوظيفية من اختيار وتعيين, سريان الرابطة الوظيفية من حيث أوضاع الوظيفة العامة من نقل وندب واعارة وتقييم الأداء, وما للموظف العام من حقوق, وما عليه من واجبات, وما يتبع من اجراءات لتأديبة, انتهاء خدمة الموظف العام من حيث أسبابها وآثارها القانونية.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "قانون الوظيفة العامة"
اقتباسات كتاب "قانون الوظيفة العامة"
كتب أخرى مثل "قانون الوظيفة العامة"
كتب أخرى لـ "محمد محمد بدران"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
