اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
الالتزام التنظيمي هو مقياس لمدى تعريف الموظف بالمنظمة والتزامه بها. يمكن استخدام هذا المقياس للتنبؤ بالأداء التنظيمي.
يمكن تصنيف الالتزام التنظيمي على أنه إما خارجي أو داخلي. يشير الالتزام الخارجي إلى تعريف الموظف بالمنظمة ككل وولائه لها ، بينما يشير الالتزام الداخلي إلى هوية الفرد مع مجموعة العمل الخاصة به في المنظمة والولاء لها.