كتب units and circles

المراكز العلمية والمكاتب المتخصصة والخدمية

• مركز تعليم وفحص المهارات السريرية، لتدريب طلبة الطب: افتتح المركز في 17 يوليو 2012 وهو يعد المركز الأول من نوعه في الأردن ويهدف المركز إلى تعزيز ثقة الطلاب بأنفسهم وتذليل الحاجز النفسي في التعامل بين الطبيب والمريض حيث يتعلم الطالب المهارات السريرية من السنة الأولى ويشتمل المركز على مختبرين:

1. مختبر الدمية الرئيسية: يحتوي المختبر على غرفة للتحكم وغرفة للفيديو يعرض فيها أفلام تعليمية للطلاب، وغرفة للمشاهدة يتابع فيها الطالب زميله الآخر أو أستاذه الجامعي أثناء قيامه بالمهارات الطبية وكيفية تعامله مع المريض، ومكتب للمشرف إلى جانب دمية تمثل مريضا افتراضيا وتقوم بمحاكاة عمليات الإنسان الفسيولوجية الحيوية كالنبض والتنفس والإخراج والضغط والإحساس بالضوء وهي مرتبطة بجهاز حاسوب حيث يمكن اختيار الحالة المرضية وفق برنامج حاسوبي من قائمة محوسبة حيث تحتوي القائمة على 59 سيناريو مرضي قابلة للزيادة عن طريق تحضير حالات مرضية أخرى محتملة وفقا للحاجة التدريبية والتعليمية المطلوبة. تقوم الدمية بمحاكاة النزف من الجروح حيث يخرج الدم منها كالجروح الحقيقية وتتفاعل الدمية مع التخدير ولها قابلية إخراج السوائل الأخرى في الجسم كالبول والمخاط إذ تتزود الدمية بالسوائل والغازات بشكل دائم من خلال غرفة تزويد رئيسية كما تتعرف على 250 نوعا من الأدوية من حيث تأثير الدواء وآثاره الجانبية حيث تعطى الدواء عبر إبرة رقمية تتضمن رمزا شريطيا (باركود) وتحوي سائل بلون الدواء. تتمتع الدمية بقابلية عمل إنعاش قلبي رئوي لها حيث ترتبط بجهاز التنفس الاصطناعي وجهاز للصدمات الكهربائية ويظهر تخطيط القلب على شاشة ملحقة بالدمية بالإضافة لكاميرتين إحداهما تصور الطلاب وهم يتعاملون مع الحالة المرضية والثانية تصور الدمية واستجابتها للطبيب وتظهر صورهما على الشاشة الرئيسية في غرفة التحكم. تمتلك الدمية إمكانية إصدار الأصوات كصوت التعبير عن الشعور بالألم وتستطيع طلب الدواء أو الغذاء أو الحاجة للطبيب المعالج.
2. مختبر العيادات الفرعية: يحتوي المختبر على 23 عيادة تدريبية طبية تحتوي كل منها على مكتب وسرير طبي وجهاز حاسوب مرتبط بالإنترنت يحوي مكتبة طبية إلكترونية كما تحتوي على دمية تختلف من عيادة لأخرى وتعلم الطلاب مهارة طبية معينة في كل عيادة كفحص ضغط الدم وبزل النخاع الشوكي وفحص الأذن وتسمع أصوات القلب والتعرف على المداخل الوريدية وسحب الدم والمحاليل الوريدية وإعطاء الدواء بطريق العضل أو العظم أو الوريد إلى جانب تخيط الجروح والغرز الطبية والخيوط الجراحية بأنواعها بالإضافة للتعامل مع حديثي الولادة وكذلك إجراء الفحص الشرجي. يحتوي المختبر على غرفتين لمراقبة الطلاب ومتابعتهم أثناء العملية التعليمة من طرف عضو الهيئة التدريسية وتقييم ممارستهم للمهارة وإتقانهم لها وسلوكهم أثناء تشخيص المريض ومعاينته. كما يشتمل المختبر على غرفتين لمهارات الاتصال وشاشة عرض يتم من خلالها مشاهدة فيديوهات تعليمية أو تسجيل للطلاب أثناء تدريبهم إلى جانب لوح ذكي. يضم المختبر أيضا دمية رجل الرضة (بالإنجليزية: Trauma Man)‏ التي يتعلم الطالب من خلالها التدخل الجراحي في الحالات الطارئة كسحب السائل البريتوني وتركيب أنبوب الصدر والمداخلات الجراحية بطريق الحنجرة. وقد فاز مركز تعليم وفحص المهارات السريرية بجائزة الحسن بن طلال للتميز العلمي التي يشرف عليها المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا حيث فاز المركز بالجائزة الأولى.

• مركز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتعليم الإلكتروني: أنشئ المركز في أواخر عام 1997 لحوسبة الأنظمة الجامعية ويتكون المركز من 3 دوائر هي دائرة البرمجة وتطبيقاتها ودائرة الشبكات والاتصالات والخدمات الفنية ودائرة التعليم الإلكتروني. يوفر المركز للطلاب إمكانية الدخول لشبكة الإنترنت باستخدام اسم مستخدم وكلمة سر يتم أخذها من مشرفي المختبرات إلى جانب خدمة الطباعة وخدمة إجراء الامتحانات الإلكترونية بالإضافة لخدمة تسجيل المواد إلكترونيا واستطلاع علاماتهم وجدولهم الدراسي. قام المركز بحوسبة عدد من الأنظمة والتطبيقات الأكاديمية منها نظام القبول والتسجيل ونظام الهيئة التدريسية ونظام شؤون الطلبة ونظام تقييم أعضاء الهيئة التدريسية ونظام صندوق الملك عبد الله ونظام صندوق الطلبة ونظام البحث العلمي والدراسات العليا ونظام الامتحانات الإلكترونية ونظام حسابات الطلبة وأنظمة الدوائر المستضافة (كالمكرمة الملكية وخدمة العلم والمستشار الثقافي) وكذلك الحال مع الأنظمة الإدارية كنظام الموارد البشرية والرواتب ونظام الديوان والأرشفة الإلكترونية ونظام اللوازم ونظام التأمين الصحي ونظام المركز الصحي ونظام إدارة الجامعة إلى جانب حوسبة عدد من تطبيقات الإنترنت منها حوسبة موقع الجامعة الإلكتروني وبوابة الطالب الإلكترونية وبوابة ولي أمر الطالب الإلكترونية وبوابة الموظف الإلكترونية وبوابة الجهات الباعثة وبوابة المستشفيات ونظام النشر الإلكتروني وبوابة القبول (طلبات الالتحاق) كما ساهم المركز بتطوير بعض النظم لخدمة المجتمع المحلي كتطوير النظام المالي ونظام المشتركين ونظام شهادات المنشأ ونظام الكفالات في كل من غرفة تجارة الزرقاء والمفرق.
• مركز العمل الاجتماعي: أنشئ المركز في عام 2006 ويوفر خدمات التدريب وتقديم الاستشارات وإجراء الدراسات والبحوث في مجال العمل الاجتماعي إلى جانب نشر الوعي في ذات المجال.
• مركز الدراسات البيئية.
• مركز الدراسات والاستشارات والتعليم المستمر: يتكون المركز من 3 دوائر هي:دائرة التدريب، وتهتم بتصميم وإعداد وتنفيذ البرامج التدريبية المختلفة. ودائرة الدراسات، وتهتم بتنفيذ الاستشارات والدراسات. إلى جانب دائرة التسويق، التي تهتم بتسويق برامج التدريب المتنوعة. للمركز 3 مكاتب إحداها في الجامعة والثاني في الزرقاء والأخير في عمان.
• مركز الفحوصات اللاإتلافية.
• مركز اللغات.
• مركز التأهيل المجتمعي لحالات الإعاقة.
• مكتب تنمية خدمة المجتمع المحلي.

الدوائر

• دائرة الموارد البشرية: أنشئت وباشرت بالعمل في يوليو 1995 وتتولى عدد من المهام منها: التعيين والترقية والتثبيت والنقل والإيفاد والترفيع والإعارة والانتداب والإجازات والاستقالات والتأمين الطبي والضمان الاجتماعي والتأمين على الحياة بالنسبة لأعضاء الهيئة التدريسية. إلى جانب توليها لعملية جمع بيانات عاملي الجامعة وتجديد عقودهم وتقييم أدائهم. تشتمل الدائرة على 5 شعب هي: شعبة شؤون أعضاء هيئة التدريس وشعبة شؤون الموظفين والمستخدمين وشعبة التخطيط والتطوير وشعبة السجلات والأرشيف بالإضافة لشعبة الإيفاد.
• وحدة الشؤون المالية:أسست في عام 1992 وتتولى عدد من المهام أهمها: تحديد مشروع موازنة الجامعة وتحصيل وقبض أموال الجامعة. كما تهدف إلى الربط المباشر مع البنوك المحلية والعالمية لتسهيل عمليات دفع الرسوم على الطلبة إلى جانب توفير إيرادات جديدة للجامعة كالعمل على زيادة أعداد المقبولين من الطلبة ضمن البرنامج الدولي وكذلك زيادة حجم الاستثمار الجامعي من خلال إنشاء شركة مساهمة محدودة بهدف تنفيذ مشاريع مثل مطبعة الجامعة والمدرسة النموذجية ومحطة للمحروقات ومنازل للطلاب. تتكون الوحدة من 3 دوائر هي: 1- دائرة الحسابات وتضم 4 شعب هي شعبة النفقات وشعبة الحاسوب والشبكات وشعبة صندوق الطلبة وشعبة الإيرادات، 2- دائرة الرواتب والتعويضات وتضم 3 شعب هي شعبة الرواتب وشعبة الادخار ومكافأة نهاية الخدمة وشعبة الضمان الاجتماعي، 3- دائرة الموازنة والرقابة المالية وتضم 4 شعب هي شعبة الموازنة وشعبة التدقيق والرقابة الداخلية وشعبة التكاليف وشعبة التحصيل والمتابعة.
• وحدة القبول والتسجيل: أنشئت مع بداية الفصل الأول من عام 1995 وتتولى الوحدة مهام منها: التحضير لاستقبال الطلاب الجدد والسير بإجراءات قبولهم وتسجيلهم إلى جانب استخراج كشوف العلامات للطلاب بالإضافة لتنفيذ تعليمات منح درجة البكالوريوس والدبلوم والماجستير وكذلك العمل على الإعداد لمشروع التقويم الجامعي وتأجيل خدمة العلم للطلاب الذكور بالتنسيق مع مكتب خدمة العلم. تتكون الوحدة من 5 تقسيمات فرعية هي: دائرة القبول ودائرة تسجيل الكليات العلمية ودائرة تسجيل الكليات الإنسانية ودائرة الوثائق والخدمات العامة وديوان القبول والتسجيل. تقوم الوحدة أيضا بتقديم إجراءات القبول في البرنامج الموازي للطلاب الأردنيين الحاصلين على درجة الثانوية العامة الأردنية أو شهادة تعادلها إلى جانب البرنامج الدولي للطلاب غير الأردنيين الحاصلين على درجة الثانوية العامة الأردنية أو شهادة تعادلها كما تقوم بالنظر في طلبات الانتقال إلى الجامعة بالإضافة إلى قبول طلبات الالتحاق بالدراسة الخاصة الحرة.
• دائرة البيئة والسلامة العامة: أنشئت الدائرة في العام 2008 وهي تشتمل على 3 شعب هي شعبة القاعات الصفية وشعبة المباني وشعبة السلامة العامة وتهدف إلى الاهتمام بمظهر الجامعة ونظافتها وخلوها من الآفات كالحشرات والقوارض إلى جانب تقديم إرشادات السلامة العامة وتحديد بنود عطاء النظافة.
• دائرة اللوازم: أنشئت الدائرة مع تأسيس الجامعة في العام 1995 حيث تقوم بتوفير احتياجات الجامعة من قرطاسية وأدوات تعليمية ومواد إنشائية ذات جودة عن طريق شرائها من متعهدين أو شركات وفق شروط وآليات شراء معتمدة في الجامعة تهدف الدائرة إلى دراسة احتياجات الجامعة والسعي لتوفيرها في الوقت المناسب والإشراف عليها ومتابعتها. تتكون الدائرة من 6 شعب هي: شعبة الرقابة على المخزون وشعبة المتابعة والتسليم وشعبة المستودعات وشعبة المشتريات وشعبة الحاسوب وشعبة التدقيق والعقود والتخليص.

البنوك

تحوي الجامعة فرعا لبنك القاهرة عمان. وفرعا للبنك العربي.