كتب principles of organizational structure design
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# المبادئ التي يستند إليها الهيكل التنظيمي
# تصميم الهيكل التنظيمي
# اليات تصميم الهيكل التنظيمي
# أنواع التصاميم الهيكل التنظيمي
# ماهو الهيكل التنظيمى
# مبادئ الهيكل التنظيني
# الهيكل التنظيمي للأحزاب السياسية
# الهيكل التنظيمي للكريغسمارينه
# الهيكل التنظيمي لحلف الناتو
# العوامل المؤثرة في الهيكل التنظيمي
# أبعاد الهيكل التنظيمي
# تعريف الهيكل التنظيمي
# الهيكل التنظيمي للبيمارستان
# الهيكل التنظيمي لناسا
# مفهوم الهيكل التنظيمي
# أهمية الهيكل التنظيمي
# خصائص الهيكل التنظيمي
# الهيكل التنظيمي والخصائص
# الهيكل التنظيمي للحزب
# الهيكل التنظيمي والعضوية
عرض المزيد
المصدر: mawdoo3.com
مبادئ تصميم الهيكل التنظيمي (معلومة)
عند تصميم، أو تطوير الهيكل التنظيميّ، لا بُدّ من النظر إلى مُرتكزات، وأُسس عِدَّة، تُعتبَر نقاطاً مرجعيّة في عمليّة اتّخاذ القرار فيما يخصّ الأمور التنظيميّة، من هذه المبادئ:
- مبدأ التخصُّصية في العمل (باللغة الإنجليزيّة: Departmentalization): حيث يتمّ تجميع الأعمال المُتشابهة، وذات التخصُّص الواحد في المُنظَّمة تحت قِسم واحد؛ وذلك لتحقيق أقصى كفاءة مُمكنة.
- مبدأ الأهمّية النسبيّة للأنشطة الرئيسيّة (باللغة الإنجليزيّة: Main Functions Relative Importance): وهو إعطاء الأولويّة، والأهمّية للأنشطة الرئيسيّة التي تُحقِّق أهداف المُنظَّمة.
- مبدأ التجانُس، والتكامُل (باللغة الإنجليزيّة: Integration and Harmony): وذلك من خلال تجميع الأعمال التي تتكامل، وتتجانس فيما بينها في قِسم تنظيميّ واحد، ممّا يُحقِّق الفعاليّة في العمل، والتدفُّق السلِس للمعلومات، وبالتالي إنجاز الأهداف، والمهمَّات.
