كتب group structure
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# هيكلية الجامعة العربية
# هيكلية الجامع الازهر
# هيكلية هيئة الجمعية وعضويتها
# تشكيل هيكلية وظائف الاعلام
# هيكلية السوق والتسعير
# هيكلية الشركات
# هيكلية الكونغرس الأمريكي
# هيكلية النجوم
# هيكلية تقسيم العمل
# تحديد هيكلية الأعمال القانونية
# تحديد هيكلية العمل
# هيكلية الذرة
# هيكلية عظمة الركاب
# تحديد هيكلية المشروع
# الهيكلية العامة لتوثيق المراجع
# التنظيم والهيكلية
# الهيكلية الاقتصادية
# هيكلية مقدمي الخدمات
# هيكلية المدينة البيئية ومعاييرها
# الهيكلية والأسلوب
عرض المزيد
المصدر: wikipedia.org
هيكلية الجماعة (معلومة)
الهيكلية هي إطر تنظيم علاقة الأعضاء فيما بينهم ومن أهم عوامل هيكلية الجماعة:
- الدور: هو الميل للتصرف والمشاركة والترابط مع بقية الأفراد، ويمكن تحديد الأدوار بشكل رسمي أو عبر تحديد فوارق الأدوار. والدور الاجتماعي والعاطفي هو من الأدوار التي تحافظ علي النسيج الاجتماعي للجماعة.
- الأعراف: هي القوانين الغير رسمية التي تتقيد بها إرادة الجماعة وتحدد تصروفاتهم وسلوكياتهم، ومع أن الأعراف تكون غير مكتوبة إلا أن لها تأثير كبير على تصرفات أفراد الجماعة.
- القيم: هي الأهداف أو الأفكار التي تساعد علي إتخاذ القرارت من قبل كل الجماعة.
- أنماط التواصل: هي طرق توصيل المعلومات إلى الأفراد. وهي نوعين :
- أنماط مركزية (تنطلق من شخص أو هيئة مركزية إلى كل الأفراد) تسمح بتناقل معلومات متسقة وموحدة إلا أنها تحد من حرية انطلاق المعلومات.
- أنماط لا مركزية (يتم التواصل بين المجموعات المختلفة فيما بينها) توفر الحرية اللازمة إلا أنها تفتح المجال لأخطاء وتبطئ العمليات وتجعل كمية المعلومات أكثر مما يمكن احتمالها.
- فوارق الأحوال: هي فوارق الأوضاع بين أفراد الجماعة من ناحية الخبرة والوظيفة والعمر والجنس والأصل العرقي وهي تؤثر علي وضعية الفرد ومرتبته وعلى المدي المسموح له في تخطي المعايير.
