تَدْلِيس:- الكذِب والحديث بكلام لا أساس له من الصحّة ظُلماً وينتج عنه إضاعة الحقوق (مكنز مجمع بيرزيت)
تَدْلِيس:- عملية يتم فيها إظهار الشيء على غير حقيقته أو إيجاده وهماً واختلاقاً بالكذب والادعاء بهدف الوصول إلى بغية ما (مكنز مجمع بيرزيت)
تَدْلِيس:- تلاعب في الحقائق لمحأولة إخفائها أو إظهار غيرها (مكنز مجمع بيرزيت)
تدليس:- وصف لما يُعدّ من الدهاء للإيقاع بشخص أو كائن ما (مكنز مجمع بيرزيت)
تَدْلِيس:- عملية الخداع وعدم المباشرة في اتباع القواعد للإفلات من شأن ما والتهرب من تحقيقه (مكنز مجمع بيرزيت)
تدلِيس:- مصدر دلَّسَ/ دلَّسَ على/ دلَّسَ في (معجم اللغة العربية المعاصرة)
التَّدليس:- (الحديث) إسناد الحديث إلى غير راويه ممّن هو أعلى منه موهمًا أنّه سمعه منه (معجم اللغة العربية المعاصرة)
التَّدليس:- (القانون) التَّضليل بطرق احتياليَّة "تدليس الأوراق النقديّة/ الشيكات ". (معجم اللغة العربية المعاصرة)
تدلِيس التَّسوية:- (الحديث) رواية الرَّاوي عن شيخه ثمّ إسقاط راوٍ ضعيف بين ثقتين لقي أحدهما الآخر (معجم اللغة العربية المعاصرة)
تدليس:- عيب من عيوب الرضى أو التراضي، يخول الإبطال، إذا كان ما لجأ إليه من الحيل أو الكتمان أحد المتعاقدين أو نائبه أو شخص آخر يعمل بالتواطؤ معه قد بلغت في طبيعتها حدا حيث لولاها لما تعاقد الطرف الآخر. (المعجم الموحد لمصطلحات القانون)
تدليس:- ايقاع المتعاقد في غلط يدفعه إلى التعاقد أو بافساد عناصر العقد الموضوعية والتدليس لا يجعل العقد قابلاً للابطال إلا للغلط الذي يولده في نفس المتعاقد وللتدليس عنصران; أولهما: استعمال طرق احتيالية وهذا هو العنصر الموضوعي، وثانيهما : تحمل هذه الطرق على التعاقد وهذا هو العنصر النفسي، والتدليس يختلف عن الغش لأن التدليس إنما يكون أثناء تكوين العقد أما الغش فقد يقع عادة بعد تكوين العقد أو يقع خارجاً عن دائرة العقد. (معجم تعريف مصطلحات القانون الخاص)
تدليس:- استعمال طرق احتيالية من شأنها إيقاع المتعاقد في غلط يدفعه إلى التعاقد. (معجم تعريف مصطلحات القانون الخاص)
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل