كتب employee value to the organization
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# الوظيفة الإبداعية للمنظمة الذكية
# نظرة للمنظمة
# اللغات الرسمية للمنظمة
# المقر الرئيسي للمنظمة
# انتخابها أمينا عاما للمنظمة
# الانتماءات للمنظمة الدولية
# المقارنة مع الأشكال الأخرى للمنظمة
# الهيكل التنظيمي للمنظمة الهندرة
# الأنشطة الوطنية للمنظمة
# الموظف الدولي في المنظمات الدولة
# القيمة الافتراضية للموظف
# ايهما علي حق المدير ان الموظف
# تقيم الموظف 360
# معايير تقييم الموظف
# أهداف تقييم الموظف
# معايير تقييم الموظف المتميز
# تقييم الموظف المميز
# طرق اختيار وتقويم الموظف
# نظام تكليف الموظف العام
# المنظمات القيمة
عرض المزيد
المصدر: wikipedia.org
قيمة الموظف للمنظمة (معلومة)
اقترح هيكميان وجونس (1967) أن المنظمة عندما يكون فيها عدة أقسام تطلب الموظف نفسه، فإن الموظف يجب أن يعين عند أعلى مُزايِد، وأن قيمة المزايدة تُعطى لقاعدة استثمار ذلك القسم. فعلى سبيل المثال، تتحدد قيمة الرياضي المحترف غالبًا بمقدار المال الذي يريد أن يدفعه له فريقٌ ما في سوق مفتوحة تنافسية.
عيوب
- تعتمد صحة التقييم كليا على المعلومات والحكم ونزاهة المزايِد.
