اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
يطلق مصطلح تقييم أداء العاملين على العمليّة التي يتم من خلالها مراقبة ومراجعة أداء الموظفين والعمال في إحدى المؤسسات، حيث تعتبر هذه العملية عمليةً دوريّة ومستمرة، يتم القيام بها نهاية كل سنة، أو عند نهاية سنة وظيفية واحدة للعامل أو الموظف، إذ تعد هذه العملية ضرورية وهامّة نظراً لما تقدمه من معلومات قيّمة للمدراء وأصحاب العمل، لمساعدتهم على اتخاذ القرار بشأن عدّة أمور تتعلّق بالشركة والموظفين معاً.