اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
تعد عملية التوظيف في المنظمة عملية مهمة جداً؛ إذ إن تميّز القوى العاملة في المنظمة يبدأ من التوظيف، فتعمل شؤون الموظفين على إجراء المقابلات والتنسيق وتقديم التوصيات للأطراف المعنية بالتوظيف بالشكل النهائي، بحيث يتم النشر عن الحاجة إلى موظفين من خلال شؤون الموظفين، وكلما كان عدد المرشحين للوظيفة أكبر كانت هناك خيارات أكبر لاختيار الشخص المناسب لهذا المنصب، وذلك من خلال انتقاء الأشخاص ذوي المؤهلات والقدرات التي تتناسب أكثر مع الوظيفة المُقترحة.