كتب cold spring harbor laboratory
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
مختبر كولد سبرينج هاربور (معلومة)
في عام 1968 ، أصبح واتسون مدير مختبر كولد سبرينغ هاربور (CSHL). بين عامي 1970 و 1972 ، رًزق واطسون بولدين، وبحلول عام 1974 ، جعلت الأسرة الشابة من كولد سبرينج هاربور مكان إقامته الدائم. شغل واطسون منصب مدير المختبر ورئيسه لمدة 35 عاماً تقريباً، ثم تولى بعد ذلك منصب المستشار والمستشار الفخري.
في أدواره كمدير ورئيس ومستشار، قاد واتسون CSHL إلى توضيح مهمته الحالية "التفاني لاستكشاف البيولوجيا الجزيئية وعلم الوراثة من أجل تعزيز الفهم والقدرة على تشخيص وعلاج السرطان والأمراض العصبية وأسباب الأمراض الأخرى. وسع CSHL بشكل كبير كل من أبحاثه وبرامجه التعليمية عن العلوم تحت توجيه واتسون. يرجع الفضل إليه إلى "تحويل منشأة صغيرة إلى واحدة من أكبر مؤسسات التعليم والبحث في العالم. بدء برنامج لدراسة سبب السرطان عند البشر تحت إدارته قدم مساهمات كبيرة لفهم الأساس الوراثي للسرطان." في ملخص رجوعي لإنجازات واتسون هناك، قال بروس ستيلمان، رئيس المختبر، "أحدث جيم واتسون بيئة بحثية لا مثيل لها في عالم العلم".
في تشرين الأول/أكتوبر 2007 ، تم تعليق واتسون وتجريده من جميع ألقابه بعد انتقاد آرائه حول العوامل الوراثية المتعلقة بالذكاء وبعد أسبوع، في الـ 25، ولكنه عاد بعدها ليكتب رسالة اعتذار عما بدر منه من وجهة نظر عنصرية؛ فأُعيدت له ألقابه التكريمية مستشارًا فخريًّا. تقاعد في سن الـ 79 من CSHL مما وصفه المختبر بـ "ما يقارب 40 عاماً من الخدمة المتميزة ". عزا واطسون في بيان تقاعده إلى سنه، والظروف التي لم يكن يتوقعها أو يرغب بها.
