التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | مدحت القريشي |
| قسم: | الإقتصاد [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789957116910 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2007 |
| الصفحات: | 256 |
| ترتيب الشهرة: | 227,790 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
تعنى إقتصاديات العمل بالطريقة التي يفكر بها الإقتصاديون وأصحاب الأعمال حول الأيدي العاملة والعدد الامثل الذي يتعين تشغيله من هذه الفئة.
وتجدر الإشارة إلى أن تحليل سلوك العمالة أمر معقد لكونه مورداً بشرياً، وأن الأفراد لا يتصرفون دوماً بالشكل الذي يحقق لهم أقصى منفعة أو إشباع ممكن، وأن هذه الصعوبة تنبع من صعوبة علم الإقتصاد بشكل عام، الذي يحاول تفسير سلوك الأفراد من الناحية الإقتصادية، ذلك لأن سلوك الأفراد يختلف من شخص لآخر.
إن أصل هذا الكتاب يعود إلى المحاضرات في مادة إقتصاديات العمل والعمال والتي ألقيتها على طلبة الإقتصاد في كلية التخطيط والإدارة في جامعة البلقاء التطبيقية، وقد قمت بتطويرها والإضافة إليها لتكون بالشكل الملائم، وذلك بالإستعانة بالعديد من المراجع العملية ذات العلاقة.
ويحتوي الكتاب على عشرة فصول تناول الفصل الأول مقدمة عامة لمفهوم إقتصاديات العمل والمفاهيم الأساسية لها مثل الموارد الإقتصادي وسوق العمل والقوة العاملة والأجر... إلخ.
وعالج الفصل الثاني نظرية الطلب على العمل في الأسواق المختلفة إضافة إلى الحد الأدنى للأجر وتأثيراته على التشغيل (العمالة) واختص الفصل الثالث بتحليل مرونة الطلب على العمل والعوامل المؤثرة فيها.
وتعرض الفصل الرابع إلى عرض العمل والعوامل المؤثرة فيه، وتأثير التعويضات على عرض العمل، واختص الفصل الخامس بتحليل التوازن في سوق العمل في ظل الأسواق المختلفة (المنافسة التامة والإحتكار التام للبائع وللمشتري والإحتكار المزدوج) وتعرض الفصل السادس لحركة العمل وهجرة العمال والعمالة المستوردة وآثارها على العمالة الوطنية.
وعالج الفصل السابع الإتحادات العمالية ونظام التفاوض الجماعي وتأثيرات الإتحادات العمالية (الإيجابية والسلبية) على أوضاع العمال، واختص الفصل الثامن بالإستثمار في رأس المال البشري وتقييم جدوى الإستثمار في التعليم، وتعرض الفصل التاسع للبطالة وتحليلها الإقتصادي وأنواعها وآثارها إضافة إلى سبل معالجتها.
وأخيراً استعرض الفصل العاشر الملامح الأساسية لقانون العمل الأردني كنموذج لقوانين العمل في البلدان النامية، إضافة إلى ملحق يحتوي على نصوص القانون المذكور.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".