التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | عماد علي المهيرات |
| قسم: | التفاعلات الكيميائية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار جليس الزمان للنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789957810047 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2010 |
| الصفحات: | 135 |
| ترتيب الشهرة: | 378,875 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
يعد الجانب الإنساني وإدارة الموارد البشرية موضوعاً مهماً، لأن الإنسان هو المسؤول الأول والاخير عن نجاح أو فشل أي شركة أو مؤسسة من المؤسسات أو دولة من الدول لذلك كان الإهتمام به وتوجيهه وتحفيزه من الأمور التي تفوق أهميتها كل القضايا الأخرى المتعلقة بالمؤسسة.
وإن القضايا المتعلقة بالبعد البشري كثيرة جداً وإدارة الموارد البشرية موضوع معروف ومطروق في كتب الإدارة بأشكال كثيرة متعددة، لكنه يبرز من بين هذه القضايا موضوع ما زالت الإدارات العالمية في شركات العالم تتناوله بحذر مرات وبشكوك مرات أخرى وريبة أحياناً وبإهتمام ورعاية أحياناً ثانية، وهو موضوع التمكين في الإدارة.
وقد أصبح موضوع التمكين محط إهتمام من قبل الباحثين وذلك لترسيخ روح المشارك والتفاعل فيما بين الموظفين من خلال فرق العمل، إذ يكون التمكين البنية الأساسية التي تمكن الموظف من ممارسة السلطة الكاملة، وتحمل مسؤوليات وظيفته ليشكل بذلك أحد الأعمدة التي تقوم عليها إستراتيجية المنظمة لمواجهة التحديات والتطورات البيئية.
وعليه جاءت هذه الدراسة للبحث عن أثر التمكين على فاعلية المنظمة لدى مناطق أمانة عمان الكبرى نظراً لما يتميز به هذا الموضوع من حداثة وأهمية بالنسبة للمؤسسات الخدمية.
تهدف هذه الدراسة إلى تحقيق الأهداف التالية: 1-تقديم إطار نظري مناسب يوضح مفهوم التمكين وأهميته ومفهوم الفاعلية، 2-التعرف إلى مستوى التمكين لدى مديري مناطق أمانة عمان الكبرى، 3-التعرف إلى مستوى فاعلية أمانة عمان الكبرى، 4-إستقصاء أثر التمكين بأبعاده في تعزيز فاعلية أمانة عمان الكبرى، 5-بيان درجة إختلاف كل من التمكين والفاعلية في أمانة عمان الكبرى بإختلاف الخصائص الديموغرافية، 6-تقديم توصيات ومقترحات لأصحاب القرار الذي يهدف إلى توضيح مفهوم التمكين وإزالة المخاوف من تطبيقه كممارسة إدارية في مناطق أمانة عمان الكبرى.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".